代課程組PO文~



今天跟小衛討論的一些想法



課程                                      講師
內中精神                              吳正東校長
社團管理辦法&企劃書撰寫               林啟豪組長
時間管理&情緒管理                     戈伯元老師

時間管理&情緒管理：時間管理課程上完後，中間會來個虛擬社團成發的小活動，
活動內容是要他們評估要做的事情先後順序，這活動目的是算一個小小休息時間，
藉由這個活動的討論，他們會有贊成 OR 反對...等等的情緒出現。再銜接情緒
管理課程~中間休息部分~我們想利用活動方式來調劑他們的心情

今年是採用"周遊列國"
跟小衛討論出了四大點6項特質，是要讓他們學習：
1.反向思考
2.信任&溝通
3.責任
4.恆心&耐心

1.反向思考~利用一圖不同角度看到不同東西引導，接續會拿半瓶水  OR  一個人走到路
的盡頭...之類，讓他們思考!

2.信任&溝通~採"X人(X+1)腳"之遊戲，先有個討論時間&給他們指定任務要共同完成。過
關標準不以快為主，是看哪組的最團結 OR 行逕間的口號喊最大聲...等等!

3.責任~基於他們要對他們的幹部責任負責，不可以中途跑掉或消失。尚未想到用什麼方
式進行

4.恆心&耐心~給他們穿針引線，穿珠珠飾品...等等!這只是舉例啦~

每關暫定25分鐘，4關共100分鐘!另外留20分鐘來回饋分享

至於mission 虛擬社團 應該是照舊沒什麼變動


另外小衛說他想提議主題"自信"~
一向很有自信的內中人，感覺現在學弟妹身上越來越看不到，覺得朝"快樂"發展主
題很怪，因為他們才剛接幹就要他們莫忘初衷&要快樂 他們應該是很快樂的!那是到後來
才會失去所謂的快樂吧?而且我覺得"領導才能研習營"，應該是領導的人自己要非常有自信，這樣經營起社團比較
好吧?


                                                 考試一直延就要考3個星期?!中允


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.120.239.70
※ 編輯: nice1305        來自: 61.60.212.162        (05/01 00:39)