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喔YA~~看了熱心的學弟這麼的努力用功... 想了一些近程中程遠程的目標...超感動. 在這裡先來個正面的鼓勵...寶貝 我愛你...>///< 就現實層面...必須要了解的是.. 想想提出來的東西~~之前有沒有做過或是想做過甚至是為什麼沒有做 這個都是很發人省思的....想~~每個人都會... 開會人數縮減成兩人... 相對的對於會議的內容決議的案子會多少有些被質疑或是設想不周 徵求低年級的幹部~~這個點子不錯...執行度也很高...但是重點是要讓他們知道 畢聯會~~不是只有老頭子待的地方 固定開會~~其實只能針對"行政"幹部...而且這是一定要做到的事情.. 行政都不定期開會了...事情怎麼討論.. 至於班上代表...不用太常..就算常也不一定有人會每次都到..除了自己的幹部 尋求幹部~~有點困難度...因為大家都跟你不熟....所以重點是 要去跟大家熟...自然就會有你想要的對象了... 就今年來說... 畢業生有繳交學生活動費的一共有480人一人算250元=120000元 更何況~~這是無給職...學生自治團體... 不要說年薪...月薪日薪時薪....都很難說~~ 犒賞是一定要...但是要正當...要有道理.. 已上是針對近程目標... 其實可以用今年的基礎再往上提升...不用重頭做.... 等等在寫中程的.... ※ 引述《stanlychens (周董.^_^.)》之銘言: : 近程目標(希望一定要做到) : 1、開會人數縮減至兩人 : 2、公開徵求低年級儲備幹部 : 3、固定開會時間以減少聯絡上的支出 : 4、在開會中尋求各班畢聯會代表中有意願之人才,透過實質的參與凝聚每個 : 與會者對畢聯會的向心力,藉此提升辦事效率 : 5、在合理的範圍內,撥適當的經費犒賞各代表(與會者) : 中程目標(能做到最好) : 6、畢冊是否日夜校分開(畢業光碟照舊) : 7、建立透明帳戶,如此可以尋找長期合作夥伴 : 8、經費的收取(透過註冊單 OR 透過畢聯會代表) : 9、重要決策是否對學生使用問卷調查 : 遠程目標(肖想中~~~) : 10、將各系各社的小型活動辦成全校性的活動 : 11、盡可能把大型活動安排至週末以吸引校外人士之參予 : 12、活動是否能徵求官方(學校...)的支持,進而獲得實質上的支助 : 13、是否能與宜蘭當地活動結合,藉此提申宜大知名度 : 當然,詳細情形還是要透過開會才能確定可行性,這只是我目前的規劃, : 希望真的有心的人能給我一點有建設性的意見,別再打嘴炮了..... -- 大家都放自己的相簿... 我也要~~~!!! 吼~~~~http://0rz.net/2c028 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.76.41.233
stanlychens:大家的建議我都有收到,不過我有說過, 211.74.10.223 05/27
stanlychens:這只是我的草稿,可行性當然還要再透過開會 211.74.10.223 05/27
stanlychens:所以,你們會有這種疑問是正常的 211.74.10.223 05/27
stanlychens:我相信皮卡大大也是很清楚的~~~~~~ 211.74.10.223 05/27
vul3co:問題是~有些提案根本就沒有所謂的可行性阿!! 218.162.220.6 05/28
yichun0719:現身參與的人 才能決定有沒有所謂的可行性... 211.76.41.233 05/28