帶子終於拿下來了,如果我們每天打赤膊操課的話,我的身上應該早就留下一道白色
的斜紋了吧!當了一天半的兵,我還是比較習慣跟鼎鈞,勝建,仕宇,清凱,勝文這些人圍著
煙灰筒幹ㄍ一ㄠ在台上耍猴戲的那些人.
為什麼我不做?我想反問為什麼我要做?在長官一番蠱惑人心的談話之後,問題的焦點
似乎被模糊了.我背影射成了抗壓性不足,沒有擔當,沒有責任感,害大家不能打球的罪魁
禍首,事實真是如此嗎?試問本中隊碩博士佔了一半以上誰沒能力?誰沒經歷過升學的壓力
論文的煎熬?被狗咬又不痛不癢,我們又不習慣跟豬打架.為什麼再經歷過長官的一番威脅
激將的演說後,還是只有四個人願意跟他走?是大家不行嗎?還是大家不願?
說穿了就是想ㄠ我,我是可以做,但我想問做了對我有什麼好處?請不要再說什麼訓練
抗壓性,以後出社會就什麼攏不驚的這些話.大家都很清楚這些理由只是要正當化ㄠ人的行
為.試問,一定要經歷過這些將來才會成功,那在我們這麼優秀的95個人當中就只有四個人
會成功摟?那我不禁要為台灣的未來感到悲哀.很抱歉我是學商的,喜歡計算利潤與報酬,一
個薪水低,沒成就感,有責任卻沒權力,無法自我實現的角色,原諒我真的不想勝任.我不願
當一個傳話筒,一個受人擺佈的揆儡.沒錯,我的身體沒的選擇的被囚禁在這個變態的組織
框架中,很可惜我的思想卻不願屈服於這個扭曲的文化價值下.
我從小就不喜歡被人管,所以我會把自己的事情處理好讓別人管不到.相對的我也不
喜歡管人,因為我不希望讓成為讓自己討厭的角色.所以我實在很不喜歡每天在同學身邊嘮
叨要記得帶講義,帶碗筷,帶射擊手簿,帶衛生紙.我自己在行軍的時候不喜歡唱歌達數,所以
我帶部隊寧願自己多喊也不希望讓部隊唱歌達數.我認為軍中很多的要求不合理,現在卻變
成我要去要求別人.我憑什麼?我不喜歡階級式的領導情境,更何況我現在是面對一群平輩.
我習慣我做的比別人好所以大家願意跟隨我,但可惜的是我不想在這些無聊的事務上做的比
別人好,那我憑什麼?對我而言,達到長官的要求與跟同學的和諧相處在某些地方是有衝突的
假設我逢迎媚上,嚴格要求,也許可以得到長官的肯定,讓我這些日子過的比較爽.但我更希
望認識來自不同領域同學,建立良好的關係,我相信這對20年後的我才是有幫助的.
西方哲人說過:我們無法改變環境,但我們可以選擇對自己最有利的態度去面對.士浩
是聰明人,他很清楚的知道什麼是對他最有利的態度.在那個星期四大家在餐廳前揮汗如雨
踏步的當下,我赫然驚覺我的角色無法帶給大家利益,也無法為我自己創造利益,那我實在找
不出值得我繼續下去的理由.我無法兼善天下,所以我只好選擇獨善其身.
最後我要跟那四位舉手的同學說,不論你們想要證明什麼,在這個中隊實習制度沒有改
變前,都是不可能.你們一定會有收穫,我只希望與你們的付出會成比例.
英廷 上
10\04 21:06
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對妳的感情就像是一個自然指數，
妳可以把它拿去微分，
但不管你把它微幾次它都不變。
妳當然也可以把它拿去積分，
這樣子它就會跑出一個常數，
那個常數就是——我愛妳。
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