法國學生抗爭：對工作不穩定並感遭歧視不滿
【中央社 】
（中央社記者羅苑韶巴黎特稿）法國年輕人抗議政府制訂首次聘僱合約，在佔領學校遭警
方驅離後，問題開始吸引更多的關注。大學生聯合中學生持續抗爭，凸顯年輕人就業不穩
定問題存在已久，在高失業率、就業機會增加速率緩慢的社會，一個針對年輕人訂定的方
案讓年輕學生感覺受到歧視。
首次聘僱合約（CPE）對象為二十六歲以下年輕人，廣泛適用於二十人以上企業。雇主在
二年與雇員簽訂CPE 的「穩固期」當中，不必解釋原因，可以中斷工作合約。
政府避免使用「試用期」字眼，而使用「穩固期」，強調CPE是導向長期工作合約的機會
，提供還沒有紮實工作經驗的年輕人一個真正的工作機會，避免雇主以實習、短期工合約
等方式，讓年輕人被迫接受低薪、生活不穩定的狀況。政府期待藉CPE新工作合約提高就
業市場彈性，將成為雇主晉用年輕員工的一項選擇，然不是唯一選擇。
政府宣導CPE重點放在薪資有保障、年資可累計，在同一公司的實習和短期工合約期間要
一併計算在二年穩固期中。勞工受法律保障，雇主不得解雇懷孕婦女。簽CPE的雇員有接
受在職訓練的福利，政府又承諾補助雇用達三個月遭解雇的年輕人接受訓練課程。政府釋
出利多，解釋CPE屬長期工作合約，可協助年輕人取得銀行貸款。
儘管政府強調CPE是為導向長期工作合約，但是在簽訂合約的前二年期間，簡化雇主解雇
程序，並沒有成功說服年輕人，面臨即將進入就業市場，大學生不認為這是可以協助他們
找到穩定工作的有效辦法。加上CPE合約對象明指是二十六歲以下年輕人，為年輕人認定
為差別待遇。另外，這項新措施並沒能馬上贏得銀行界的信任，仍舊不利取得貸款。
法國二十五歲以下年輕人失業率超過百分之二十，沒有學歷和職業證照的年輕人失業率更
高達百分之四十。在如此低迷的就業氣氛中，大學生率先抗議CPE新工作合約無法解決年
輕人失業問題，相反地，只有更加重就業不安定。任由雇主隨解雇的情況下，何時找到下
一個工作充滿不確定性。
法國社會有保護勞工的傳統，工會團體也發聲抗議CPE 新合約損害對勞工的保護，加入聲
援大學生的抗議陣容。
法國中小企業主表達，勞動市場需要更多的彈性，鼓勵政府訂定新就業合約辦法的方向正
確。致力提高就業市場彈性，總理德維勒班不願對工會和學生團體要求撤回CPE法案屈服
，僅表示願討論補強此方案。
全國大學生聯合中學生本週繼續發動抗爭，不同工會團體已決定三月十二八日串聯全國性
罷工，要求政府撤回新CPE法案。
巴黎國立工藝學院（Cnam）教授郭德指出，CPE對有學歷、參與就業市場較無困難的年輕
人增加就業不安定，但又無法解決沒學歷、或過高學歷的人的就業問題。CPE方案不是一
個好主意。
根據統計，法國每年有近六萬人在沒有取得學位或證照資格的情況下離開學校，這些年輕
人難進入就業市場。950322
http://tw.news.yahoo.com/060322/43/2ypcz.html
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這暴露了一個世界道德上深刻的墮落
這個世界賴以立足的基本點，是回歸不存在
因為在這個世界裡，一切都預先被原諒了，一切皆可笑地被允許了
----米蘭 昆德拉
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