罷工兵臨城下 英國沃爾瑪與工會達成協議
■苦勞報導2006/07/03
6月28日凌晨，經過徹夜的協商之後，英國工會GMB終於與英國沃爾瑪（Asda
Wal-Mart）達成協議。預定於6月30日發動的5天罷工行動因而取消。
英國沃爾瑪20個物流中心（distribution centre）的員工加入了GMB這個工會，先前
雙方曾簽訂團體協約，但英國沃爾瑪的執行長在美國總公司的壓力之下反悔，因此物流中
心的員工們以 74.1%的比例通過罷工投票。工會最主要的關切點有二：一、英國沃爾瑪必
須給每名員工300英鎊的2005年紅利；二、英國沃爾瑪試圖引介新科技以增加「工作效率
」，但從勞工安全衛生的角度來看，長期而言這將嚴重危及員工的健康。
另外，英國沃爾瑪試圖以雇用短期的替代勞動力來破壞罷工，因此，如何反制資方的
行動也是工會前一陣子的工作重點。因為英國法律禁止雇用短期工以破壞罷工的行為，因
此工會也計畫在罷工糾察線架設監視攝影機、以用來對付派出短期工的派遣公司。
在罷工發動前夕，工會與資方終於達成協議，新協議的核心圍繞在勞資共同成立的「
物流中心全國勞資會議」（Distribution National Joint Council）。這個勞資會議將
在三個月內成立並定期開會，主要處理下列議題：勞工安全衛生、人力資源政策（申訴、
缺席與工作規則）、職訓、會員代表（會務假）、爭議處理、新科技的使用、環境議題、
公平就業政策及多元化管理等。對於工會在工作現場的會務推動工作（例如建立各層級的
工會代表及散發工會文宣等），資方也承諾將配合。
http://www.coolloud.org.tw/news/database/interface/detailstander.asp?ID=116355
新聞來源：
UNI Wal-Mart Campaign
http://www.union-network.org/unisite/sectors/commerce/Multinationals/wal_mart_campaign_index_page.htm
GMB Members Win The Right To Collective Bargaining In The UK ASDA Wal-Mart
Distribution Depots
http://www.gmb.org.uk/Templates/PressItems.asp?NodeID=94098
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這暴露了一個世界道德上深刻的墮落
這個世界賴以立足的基本點，是回歸不存在
因為在這個世界裡，一切都預先被原諒了，一切皆可笑地被允許了
----米蘭 昆德拉
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