中國時報 A6/社會脈動 2007/03/22
牛津字典為新字McJob下定義 麥當勞工作 乏味低薪沒前途
【楊明暐／綜合報導】
在英語世界地位崇高的英國《牛津英語字典》對收羅的單字McJob （「麥克工」，即
麥當勞工作）定義如下：「一種乏味、低薪且鮮少有前途的工作。」連鎖速食業巨擘麥當
勞公司則認為，這是對其員工的一大侮辱，要求《牛津英語字典》更正。
麥當勞計畫在英國發起公開請願活動，希望《牛津英語字典》和各界改變對McJob的
定義，使其具有更正面的意義。
麥當勞公司發言人大衛．費爾赫斯特說：「我們認為這樣的解釋已過時，與事實脫節
。且最重要的，這對那些有才幹、每天認真而努力服務大眾的人，是一種侮辱。」
McJob於一九八○年代首先在美國出現。加拿大小說家道格拉斯．柯普蘭在一九九一
年出版的小說《Ｘ世代》中使用了這個字，McJob 因而聲名大噪。
十年後，《牛津英語字典》收羅這個單字，並定義為：「名詞，一種乏味、低薪且鮮
少有前途的工作。尤其是指服務業擴張後所創造的職務工作。」
《牛津英語字典》向來被許多文字專家視為英語的「黃金標準」，它對McJob做出上
述定義，麥當勞當然介意。
這並非麥當勞第一次為這個單字與字典槓上。二○○三年秋，該公司也曾因《韋氏英
語字典》對McJob做出類似的貶損定義，公開要求字典出版商更正。
麥當勞一直試圖讓McJob成為具有正面意義的名詞。去年，麥當勞發起一項運動，提
出諸如「麥克前景」（McProspects）之類的口號，宣稱：「本公司高階經營團隊成員逾
半數是從我們的餐廳做起，就從事『麥克工』（McJob）來說，這樣的成果相當不錯。」
麥當勞發言人費爾赫斯特說：「現在是重新定義McJob這個字的時候了，這個字應該
反映一種令人振奮、獲益良多，且能提供人們終身受用之職業前景和技術的工作。」
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這暴露了一個世界道德上深刻的墮落
這個世界賴以立足的基本點，是回歸不存在
因為在這個世界裡，一切都預先被原諒了，一切皆可笑地被允許了
----米蘭 昆德拉
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