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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: brockcheng () 看板: Tech_Job 標題: Re: [情報] 中華電信98年度誠徵菁英人員遴選公告 時間: Fri Mar 13 23:42:24 2009 請教一下各位~~ 數據跟行通~~ 那一間比較好啊? 只能選一個好煩唷~~~~ 除了月薪、績效獎金的差異外, 企業獎金、福利會、紅利、獎勵金、持股信託公司補助~ 是不是每間分公司都一樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.64.103
mscmobitai:等你上了再說吧,我上了行通,但不想去報到。 03/14 00:04
mscmobitai:簡章寫37000~50000,只願開給我40000,那就給別人機會 03/14 00:05
mscmobitai:好歹我電信業也幹了7年了,就算5萬也比我現在低很多咧 03/14 00:06
mscmobitai:還說啥他們錄用的新人都在起薪邊緣,趁景氣差吃人夠夠 03/14 00:08
StarsTrek:工作七年給新人的薪水 CHT =.=||| 03/14 01:01
ewing112233:大學畢業吧.. 03/14 01:23
sjrom:是碩士他也都說只願開40k...Orz.不曉得是測試還怎樣.. 03/14 01:38
smartwife:是不是只看學歷核薪 感覺沒看資歷? 03/14 01:38
sjrom:更讓我心寒的是面試說的考績好的只有5%.輪的. 03/14 01:40
sjrom:還問說十年後你的薪水還在4萬多,ok嗎? 可能是測試?. 03/14 01:41
sjrom:不過該缺是開大學以上..網頁上就寫37~50k..Orz 03/14 01:42
StarsTrek:聽我在CHT朋友說 薪水到某個程度之後不太會再上去了 03/14 01:44
StarsTrek:但是因為工時算正常 他拿來當跳板 XD 03/14 01:45
StarsTrek:有其他時間可以充實自己或是進修 03/14 01:45
sjrom:CHT這次好像就是怕被當跳板,所以才有那個罰則..4月那批. 03/14 01:47
StarsTrek:因為有時候新人跑滿快的 有剛來就離職的 =.= 03/14 01:48
------------------------------------------------------------------------- 最近雅雅跟宛瑩都在考慮這方面的工作,我也算是工作了一點點時間,稍微說一下淺見。 雖然最近很多科技人被裁員,宛瑩跟雅雅也顧慮可能很多有經驗的人跟你們競爭工作機會 ,但是我認為在三年以上工作經驗的人才,多多少少在經濟上有了一定的壓力。而中華電 信這次開的薪水比較像是新鮮人起薪一樣的工作,碩士以上三年工作經驗的人,五萬五千 塊要養一個家是不可能的,所以我建議所上對這工作有興趣的人多可以去試試看。 另外,碩士畢業證書的證明一般可以利用已修學分證明書(應該就是成績單XD)替代。 工作經驗各位同學都有在做一些校內助理或校外實習,如沒有一般勞健保退的的證明, 各位的薪資證明註明工作時期都可以使用,以上。 大家加油!揪咪! ------------------------------------------------------------------------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.114.230.9 ※ 編輯: SteveArthur 來自: 140.114.230.9 (03/14 05:13)
m1102ing:中華電信是偏國營企業了,薪水我覺得那樣是差不多的 03/14 10:18
m1102ing:就像公務員一樣 03/14 10:18
m1102ing:還有我覺得資格不符本來就是第一關篩選標準,建議還是打 03/14 10:18
m1102ing:電話去問問看比較好吧! 03/14 10:19