這很重要的~
尤其在這不景氣的時候........
大家看看吧~~!!
上班族正當防衛(上班族一定要看) 我們曾經遇到一位電視台編譯，公司解雇她，卻只要給她一個月的薪水當離職金。
公司說，如果她一定要按勞基法領取她三個半月的資遣費，就要在離職證明上寫她是被資遣，而非自動離職。
當事者猶豫不決，差點上當。好在她來找我們，我們向她說明勞基法的規定：
１.她工作了三年八個月，可以要求3.66個月的平均工資 (計算方式為 3+8/12) 作為資遣費。
２.若公司要她立刻離職，還可以要求一個月薪水做為「預告工資」。
３.員工請求發給服務證明書，雇主不得拒絕。
服務證明書應以工作期間、工作職務與工資為主，不需註明離職理由。上班族協會影印了法條讓她帶回去給公司。
人事部門看了，自知理虧，便乖乖的發給她應有的資遣費及預告工資。可見上班族們必須讀一讀勞基法，知道自己的權益，才不會隨便被嚇到，平白被欺侮
--
一恨才人無行 二恨紅顏薄命 三恨江浪不息 四恨世態炎涼
五恨月臺易漏 六恨蘭葉多焦 七恨河豚甚毒 八恨架花生刺
九恨夏夜有蚊 十恨薜蘿藏虺 十一恨未食敗果 十二恨天下無敵
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.31.45.40