作者iraq1986 (幸福到不可置信)
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標題聯倉運匠遭打壓
時間Thu Feb 21 14:35:51 2008
2008/02/14 中國時報
組工會遭打壓 聯倉運將抗議
主題:
勞工大城小鄉
標籤:
勞政單位北部南部台灣團結爭議裁員
張貼者:
tainan
黃文杰/桃園報導
▲劉信孝、李怡青夫妻被公司解雇,身上掛上抗議標語,產業工會代表在旁替兩人「發聲」,堅稱不能打壓工會發展。(黃文杰攝)
「我們要最起碼的尊嚴和工作!」一群聯倉運輸司機不滿資方打壓籌組工會,包括常務理事劉信孝及妻子李怡青疑遭不當解雇,十三日在桃縣產業總工會等團體陪同,要求桃縣勞動處能正視勞資爭議,他們心聲是:「不期待主管機關雪中送炭,至少也不要落井下石」。
勞動處長湯蕙禎昨親自聆聽勞工團體心聲,表示會立刻處理這起勞資爭議,尤其劉信孝的工會幹部身分認定,她也解釋縣府立場,不會落井下石,會遵照勞基法相關規定來判斷。
據指出,這起勞資爭議曾去年六月就開始延燒,糾紛愈演愈烈,還橫跨台南及桃園兩縣的勞工主管機關,工會發起人代表劉信孝向工作所在地台南縣政府勞工局,申請勞資爭議,結果遭資方解雇,南縣以違反勞資爭議處理法第7條,罰資方30萬元,資方上訴打行政訴訟。
也因為進入訴訟階段,後來當選工會常務理事的劉信孝,一度拿不到證書,抗爭地移轉到桃園縣,因為聯倉總公司在桃園蘆竹,工會設立主管機關歸桃縣勞動處,曾發文要求工會應該把劉的名字刪除。
接著聯倉工會籌組一路坎坷,昨專程北上聲援的台南縣產業總工會總幹事黃育德表示,只要勞方一加入工會,資方不是大幅減薪就是業務縮編或調動,9位理事有4人解雇,另一方面,資方又拿出新勞動契約,逼勞工不簽就不發年終獎金,打壓工會行為太惡劣。
桃縣產總理事長毛振飛表示,他肯定桃縣勞動處在協調勞資爭議用心,但比較其他縣市勞工處在處理工會籌組,一旦資方有違反工會法第35條,應該馬上制止,他與其他產總要求聯倉立即停止打壓工會,讓所有幹部復職。
聯倉昨由黃姓副總解釋,她表示,會有員工離職,純粹是業務緊縮或調整,或是不斷犯錯遭受處罰,這與打壓工會不相干,資方均按照勞基法給預告工資,被開除名單有工會幹部,也是在工會組成後才知道,並非針對特定人。
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