日期：2004/6/24
出席者：林才巽（主席）、葉書佑、郭斐荍、陳聖琳、許圓珠、趙翊絜（紀錄）、陳群佩
討論重點：
1. 社團幹部
(1) 下學期幹部名單
社長: 才巽 (兼研究組長)
活動組長: 書佑、斐荍、群佩
社產: 任徽
文書: 翊絜、聖琳
音樂: 圓珠
總務:翊絜
場地: 圓珠
迎新負責人: 純逸
公關: 聖琳、翊絜
(2) 由於目前副社長並無明顯存在的必要性，所以沒有設此職位，如果到時候大家覺
得有副社長存在的必要，可以再選舉
社團由社長直接領導，社長平時監督活動組、迎新負責人、新觀負責人，定時監
督其他幹部
(3) 研究組的意義是學習比較難或剛傳進本國的舞，目前研究組組長由社長兼任
(4) 活動組組長由學長姐擔任為宜，要負責的事項有：帶組員、排教舞、監督耶誕聯
歡
(5) 社產負責人主要有兩項工作：清理資料（跟文書協商）、整理社櫃服裝。社櫃裡
有些錄音帶要交給音樂整理
(6) 文書組的工作：作通訊錄、整理資料、成立新的留言本
(7) 找出以前的幹部名單，在7/15之前聯絡學長姐完成幹部的交接，大家要知道自己
該做什麼
(8) 音樂的工作：暑假中要整理出兩套CD，補齊不見的曲子，兩套CD分別放置213跟
二活社櫃
(9) 總務負責社團的收支
(10) 公關是新設的幹部，工作為：主動與其他社團聯繫、拉贊助
(11) 場地每週一下午三點半以前要搶場地，暑假中要跟帶舞者協商
2. 其他活動
(1) 平時社課主持要給教舞者飲料，費用由社費支出。主持買好飲料後將發
票寫上名字，交給總務，學期末總務統一撥款
(2) 社上活動必留紀錄：留言本、會議記錄、活動組本、企劃書
(3) 社團午聚時間基本上定在每週二三五（場地負責人再去橋）
3. 拉新生小點子
(1) 新生健康檢查時去健康中心對面跳舞
(2) 申請新id不停po網宣
(3) 在教室寫板宣
(4) 拍攝宣傳短片
4. 我們社團的優點與缺點
優：(1)沒有包袱，很多舞種都可以學到
(2)氣氛和諧溫馨，壓力小
(3)資深學長姐會主動回來幫忙
缺：(1)沒有指導老師
(2)大二留社的太少了，幹部連接不太明確
(3)組織鬆散
下次開會時間：
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