推 lukedream:推推~~ 12/20 09:43
推 chfm:場地教學圖片在ftp裡面有一個資料夾可以參考 12/20 16:06
推 chfm:可以再將所有借用方式都補全~ 12/20 16:14
沒事
因為我來發表政見了
我想說的就是
我三下可以當社長
四上一定不會當
嗯哼
至於社課
其實我不是很懂
所以我不想多說什麼
只是關於社團運作的部份
我必須說
身為這學期的活動長
其實我自己也不知道活動是怎麼出來的
很感謝熱心人士們的幫忙
對於你們的幫助，我銘記於心
但我對社團其實沒有很大的期望
我只想弄清楚有那些活動是應該一起討論
去開會弄清楚的
當然我自己其實也沒有以身作則
很多時候我都懶得一個人一個人call出來說要做些什麼
所以也導致社務的不透明化
因此我的政見很簡單
1.社務透明化，幹部請務必做事跟抽空參與討論。
2.場地我希望每個社團中有運用到的人都要會使用
這方面我會考慮自己做些簡單的教學圖片，因為
這真的不是難事，但它應該是社團的事，而不是
少數人的事。
3.我希望社團的大家都可以認識彼此，新生就不列
入範圍，但還是希望大家能夠融入這個社團，而
不是只專注於自己喜歡的舞型。
想到再補充吧
我就直說了
我可以當社長
可是我很希望能跟一群理念相同的人一起做事
因為我希望讓這個社團更好
社上很多事務真的都需要拿出來討論
因為社團除了很多默默奉獻的學長姐
我更希望看到新生們能夠多參與社上的活動
不過很多詳細的東西
其實都是需要規劃的
希望大家可以一起努力來讓社團更好
當然就第三點上我想補充的是
我希望社團能夠產生一種情感上的凝聚力
這樣在活動上、在社課上才能有顯著的改善
但這並非一兩個人振臂疾呼就有用的
需要一些社團中最核心的份子
也就是當屆的幹部們一起努力
喔~對了
想到了
我覺得，下學期幹部的工作
我會希望上屆的人可以給予溝通
並且在細節上加以強調
然後在人員分配上可以清楚
我會希望一個活動可以固定開會
也許時間上是個問題，但我不覺得是無法解決的問題
這也是分工清不清楚的一個關鍵
這學期的活動部的事
也是因為當時沒有分配人
我自己也不喜歡找人才使得很多事最後都自己包
但其實這樣對大家都不好
所以有明確的分工使大家產生參與感，這算是我的一個目標吧
如果有的話再待續XD
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