英語差 9成8企業不愛用
【李怡志／台北報導】
英語不好，工作前景恐怕也不好。調查顯示，九成八的企業會把英語能力當作聘用
門檻，九成會視員工英語程度來調整薪水，年薪平均可以相差三至七萬元。
英語到底重不重要，最近幾個月來成為熱門話題，很多人認為，在台灣工作，反正
大家都說中文，不會英文也沒關係，但根據汎亞人力銀行與IBM的調查顯示，e世代的
求職者如果再不加強英語能力，不論工作機會、工作待遇都將面臨危機。
調查指出，高達九成八的企業會以英語能力作為篩選求職者的必要條件，英語程度
不佳的求職者，找工作時恐怕會遇到很大的阻礙。九成七的企業也表示，擁有托福、
Toeic或全民英檢等英語證照，對求職或轉業將有很大的幫助。
九成的企業也表示，對於英語程度不同的員工，會給予不同的薪資。有三成五的企
業表示，會給予三千元以下的差別待遇，而差到三千到六千的最多，有四成三，超過
六千元則為一成二。
也就是說，英語程度好的上班族比起英語不那麼好的同事，平均每年薪水可以多拿
三至七萬元。
調查也發現，在國際化的競爭中，語言愈來愈重要，有五成六的企業在招募員工時
會先看職務相關技能，但也有三成五會以語言能力為首要考量。
李怡志／台北報導
「英文不好，所以找不到工作」、「英文比人差，升遷輪不到我」，調查顯示，有
六成八的求職者曾經因為英語能力不佳，而在求職的過程中受挫，也因此，有九成七
的上班族曾經嘗試增進自己的英語能力，平均每人每年約花2000元進修語文。
不少上班族都有類似的經驗：明明同事專業表現、做人應對都比自己差，但是英語
比自己好，或曾經喝過洋墨水，即便是念野雞學校，升遷或加薪的機會都比自己高。
根據IBM與汎亞人力銀行調查4000名求職者的資料顯示，有六成八的求職者曾經因為
英語不如人，而在求職時感到挫折。也因此，高達九成七的受訪者曾經試圖提升自己的
英語能力；九成六相信擁有全民英檢等證照，可增加工作機會。
英語教學的市場愈來愈大，究竟上班族每年花多少錢去學英文呢？調查指出，六成
上班族每年花的金額不到2000元，26％則願意花2000到5000元，至於願意每年花5000
元以上的，則有14％。
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