我一直在想..台積電這麼做只會逼走真正優秀的工程師..
對於有能力的工程師來說..換個工作其實很簡單..再找間有發股票的公司..也不難..
這樣最後留下來的大多是"較不優秀"的工程師..
劣幣驅逐良幣..對公司有好處嗎..
聽說前陣子台積電人力資源主管出面稱聲..原文我已忘了..但大意如下..
最近離職率約10%...但員工離職就像是人類身體正常的排泄..
排掉的有超過90%是廢物...而這次離職員工中僅有10%是"優秀"的..
天啊...是廢物耶...形容員工是廢物.
我家那隻死猴子..現在巴不得台積立刻給他倒閉!!..
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