→ ginstein:這po的真是... 破壞跨年氣氛~~:P 推140.112.169.101 12/30
※ [本文轉錄自 NTU-GIIB2001 看板]
作者: YAHYAHYAH (517) 看板: NTU-GIIB2001
標題: MBA供過於求 金招牌褪色...
時間: Mon Dec 30 20:34:00 2002
【風水輪流轉】MBA供過於求 金招牌褪色
修淑芬／台北報導 一名在中正機場工作的江先生，取得MBA學位近兩年，現在
他卻整日在貨運站裡操作堆高機，名片上的職稱則是「物流管理工程師」。這是目前
台灣MBA畢業學生求職的光景之一，這是否意味著MBA金色光環已經消褪了？
明年全台將有兩千零六位畢業生取得國內各大專院校商管學院MBA學位，但是根據
《遠見》雜誌今天公佈的最新調查顯示，明年度有高達六成的企業沒有計劃招募MBA
人才。
《遠見》指出，相較於前幾年MBA在職場上搶手的盛況，曾經是就職保證書、高薪
入門磚的金招牌MBA，如今在台灣似乎不再吃香。調查中，唯一MBA需求量大的產業只
剩下金融業，有五成的金融業主明年會新聘MBA人才，但值得留意的是，相對也有四成
沒有作答。
令人悲觀的數字還包括薪資，MBA起薪幾乎十年未漲。有五成七的企業目前尚未
確定是否調降MBA新鮮人的薪資，有三成八明確表示「不會」，但有百分之五．一則
確定會調降；更不幸的是，明年是有高達九成九企業正在猶豫是否調降全體員工薪資
比例。
不過，拿美國MBA學位依舊吃香，有六成八企業願意給喝過洋墨水的MBA新鮮人，
平均約四十五萬到六○萬的年薪；比較本國MBA畢業生的條件，約僅三成五的企業願意
給到此等薪資。而企業會優先選擇的國內MBA畢業生依序是台大、政大、成大、交大、
清大、中山、中央、中正、台北大。
《遠見》並發現，具有MBA學歷不再是被拔擢的保證書，未來升遷管道困難重重。
因為當主管職位出缺時，有二成一的企業主「完全不考慮」選擇MBA來接手，只有約
一成七「會考慮」，抱持「不一定」的猶豫態度者則高達五成三。
有趣的是，當媒體熱烈報導MBA或EMBA的求學盛況，在企業體制內卻出現冷熱
兩樣情的差距。調查發現，「不鼓勵也不反對」員工在職進修的企業達五成四，
「非常鼓勵與鼓勵」約三成六而已，而「反對」則約百分之一．五。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 210.85.212.82
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 61.59.59.141