→ thisisaaron:哈 最後一段頗好笑! 推 140.112.231.54 10/20
→ issily: 我比較想當櫻桃...又貴又好吃!! 推218.174.154.178 10/20
怎麼會不生氣???我有陣子不平到翻了
但是沒辦法...我又不是用人的老闆..即是我是,我應該也不想改變這種對我有利的現狀
我覺得有兩個地方出了問題
一個是事,沒那麼多事是需要用到學校所學的的知識
(意思是學以致用是一件十分困難的事)
一個是錢,既然在書上學的並不是那麼有用
(這裡指的是學到一項技能,能夠靠他吃飯賺錢)
那大家的薪水就不用差太多
學校的好壞似乎只反映在是否優先錄取,無法反映在新水上
我覺得這兩個地方(事與錢)一直產生一個惡性循環
公司所說的專業,對新鮮人來講只是一種削價的手段
那些專業是必須靠工作經驗累積,很遺憾並無法從書上學得
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之前電視上有撥過一個研討會之類的節目,名稱好像是"如果每個人都是大學生"
李遠哲主持的吧...
裡面問到林百里...
"是不是廣達都只優先錄取名校的學生???"
他說
"廣達在剛開始創業時,根本沒有人要來,我們只能用三流的人才
廣達並沒有只用名校畢業的."<--不知這句話有多少人信???當然不是"只用",而是"頃向"
李遠哲接著說
"現在園區很多公司都用股票吸引一些素質很好的學生,導致台灣沒人作基礎的科學研究,
大家都去撈股票了,這個現象很不好,台灣一直在做一馬賽二馬的事,
培養出來的都是一流的三流人才"
我覺得詭異,錢在哪裡,人就在哪阿...李遠哲要是覺得不好
大可高薪把那些素質好的人挖回去..我覺得這樣的呼籲是沒什麼價值的
林百里也接著說
"那些所謂的高科技,intel,ibm都做好了,廣達不需要去擔心,廣達所要做的就是把
notebook裝起來."
接著又說
"我覺得台大電機剛畢業的學生根本不能用,每個人來到廣達其實都只想拿股票
廣達還是得重新訓練起"
怎麼辦呢???學校根本沒教我們怎麼裝notebook..
學校教過,計算機組織結構,OS,電子電路layout,IC design...
可是都被intel,ibm做走了....怎麼辦????
難道我們真的只能接板子,debug???
學的東西都用不到...用的到的又賺不到錢....那我到底要不要認真唸阿???
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之前台大電機一位教授拿到了IEEE fellow後被加拿大的大學挖走了
那時電機學院的院長說,一個台灣的教授薪水了不起10萬左右
人家用了六七百萬的年薪請他過去,台大實在沒有立場留住他
錢在哪裡,人才就在哪裡....
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我一個小學同學今年大業電機畢業
夠混了吧...跟我同年,今年才大學畢業
問他一個10進位轉2進位怎麼做.....不知道
電晶體導通電壓多少.........不知道
薪水31K
我記得我中山大學畢業時薪水是33k,一個台大電機畢業剛進宏碁的同學薪水32k
學校和薪水真的是獨立的....
一個碩士畢業的薪水是38~42K....好像是公定價....跟品牌無關
這樣沒有incentive,實在很難讓人繼續努力下去
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我覺得不是六七年級的人想當草莓
好吃的草莓都不便宜,應該是一種有高附加價值的水果
為什麼是一巴掌把草莓打爛說草莓不耐壓???
還是說大家改種留連???又硬又大顆
算了......打的好累......下次再說
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