推 pineap:後者~~~恩恩~~~(點頭中~~) 06/26 22:51
※ 引述《poijkl (神的恩典乃是一生之久)》之銘言：
: 現在回這篇好像有點過時了...^^"
: 所以我就簡單表態好了（小兔好像很希望大家都表態的樣子）
ㄜ...有時候是這樣啦，覺得很多議題大家普遍回應
冷淡，我不曉得是大家太忙，還是我問題問得太蠢...
有一點回應可以幫助我做一點調整就是...
: 第一，我自己是覺得「習慣成自然啦」
: 關於遲不遲到，準不準時，請不請假...有的沒有的 都只是習慣而已
: 我覺得大家應該不是故意要怎樣 不過就是一種「習慣」
: 不然大家回想看看第一次遲到時的心情
: 和漸漸的兩次、三次四次之後的心情 有沒有什麼不同
: 在想想平常或是以前如果晚回家或不回家 有沒有習慣先跟家人說一聲
: 我想有的人有 有的人沒有
: 但我覺得這是很重要的一件舉手之勞
: 那既然是習慣 那就沒什麼好擔心的了
: 養成好習慣就從現在開始吧！：）
準時的事，謝牧師也有再提，也許真的是習慣...
我也要好好學習呢！
昨天主日遲到，被兔嫂念了一頓，其實也是蠻羞愧的啦。
這真是個時時都要學習的課題呢...^^"
: 第二，有些人會覺得「我遲不遲到好像跟小組沒有關係」
: 不過，換個角色來思考，如果今天你是準時的人
: 你會覺得其他人遲不遲到會沒有關係嗎？
: 你又會對遲到的人有什麼樣的期待呢？
: 坦白說 聚會時間到了卻只有稀稀落落的人
: 對小組的士氣是一大打擊 已經到的人也會慢慢覺得
: 「反正大家都遲到，那我也不用準時了」
: 啊哈！然後就會陷入惡性的循環當中～
遲到一事對士氣難免有打擊，
會不會很要緊？我其實也不是那麼肯定....
其實我只是反省我自己比較多，
我總覺得自己有時候跟小組的互動格格不入...
我只是在思想，是我的問題嗎？
: 至於小組制度化 執行上大概有點困難...：P
: 我以前也覺得制度化的團體大家比較好辦事 比較有跡可尋
: 不過 現在突然覺得 混亂也是一種美
: 可能是我年紀大了 比較隨性一點
: 也可能我覺得都長這麼大了 該養成的品格和習慣早就定型 大概沒救了 哈...
: 不過 說正格的 我覺得我們已經愈來愈有制度了 真的！
: 沒有很想要變成「台大研究生股份有限公司」的感覺
: 不過也還是希望大家即使沒有規範 也能夠自律
: 我猜小兔提出來 也只是希望大家學習尊重別人 尊重這個團體吧：）
: 先降罷
「守時是不是大家應有的共識？」當我打算開始提這個問題之前，
我其實在想在這種行為很個人化、思想很相對化的大環境裡，
坦白說，是不是要強迫大家遵守一樣的遊戲規則，我一直很猶豫....
這種東西跟找目標差不多，層次不太一樣，不過就是有沒有「共識」
的問題。我想沒有對不對的問題，中南美洲的國家普遍也不守時，只
不過這是他們的共識...
要怎麼守時？跟該不該守時？是兩個層次不太一樣的東西。
小組的異象是什麼？跟小組需不需要異象？其實也是兩個層次不太一樣的東西。
我原以為應該談的是前者，不過後來發現好像後者才是目前的狀態...
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升級!升級! 打敗大魔王的超級哈雷小賤兔...*^O^*
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