※ [本文轉錄自 orangehb 信箱]
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標題: 期末團長報告
時間: Thu Jul 13 13:00:44 2006
作者: ellienhuang (嗯) 看板: NTU-KS
標題: 期末團長報告
時間: Fri Jun 23 21:34:24 2006
※ 引述《ellienhuang (麻煩)》之銘言：
: 團長目標有兩點
: (1)留住新生
: (2)收集早期團內資料，並留下57期完整的書面資料
: 團長工作報告
: (1)定時召開團本部會議，規劃團內活動
: (2)協助並督促各部完成負責的工作
: (3)帶起團本部討論風氣，使團本部合作像個team，而不是各做各的事
目標成效評估:
1.留住新生:
本期新生同前幾期，分為兩部份，迎新茶會時招來的新生與營隊說明會後的新生，
團本部是於迎新茶會時強調雄友社服與要求出席率，期末統計，迎新茶會的新生
大部分都有達成，至於營隊說明會後的新生則出席率較差，故此，給下期建議，可以
對新生做適當的要求，但最好要在多次的場合上對新生傳達，或是在KS板上傳達，
讓無論何時進來的新生都能有為雄友社服團員的意識。
並有在一次的營隊全體小組聚作問卷調查，問卷中有提到留社意願，會在下面報告說明。
2.蒐集資料，留下57期完整書面資料:
本期有與早期的學長連絡，並安排了一次訪談，並將訪談心得po在ptt板上，和ptt2的隱版
讓大家做個參考。而57期的書面資料都會在暑假中整理出來，放在ptt2的隱版精華區。
3.社團評鑑:
這次的社團評鑑有將過去缺漏的資料補齊，並將評審對社團的建議po板，有些制度是
雄友社服沒有的，下期的團本部可以參考評審的建議，思考改進的方案。
3.問卷調查(晚點po板)
工作評估:
大致都有完成
給下期建議:
可以早點思考下期社團的走向，從希望雄友社服可以做到什麼，可以帶給別人什麼
想像，會發現其實社服可以做更多事，想做而去做，會在學期中過的更充實，更有收穫
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