時間：2001/6/5 PM7：00~9：00
地點：溫馨的二活社辦
與會社員：心潔、冠霖、威傑、佳蒨、正麒、建宗、琬瑜、希津、明聰、蛞蝓、宇翔
會議宗旨：學期活動檢討及下任社長的選舉
會議紀錄：
1、檢討
* 社團在期中春遊過後似乎有漸趨怠惰的現象，可能是大家在期中考之後較忙，在社
團主題的準備上就不夠認真，導致主辦的活動內容空泛或不有趣。然後在惡性循環
下社團活動的參與率就變低了~~
* 社團的聯絡和資訊傳播沒有效率，且不夠積極 (組長要讓新生有被動視的感覺)
<<可愛的代理文書云：有啊~~~我很重視組員啊~~~誰敢說沒有~~~>>
2、建議事項
*社團應增加常態性活動：將過往主辦過的精采主題變更為社團每學期的固定活動，
由"老人"主講or帶活動(有老人ㄟ~~)，每學期約三個。這樣社團的主題性較明確，
而且因為是全社共同的活動，可以讓社員之間的感情直線地上升~
建議的常態活動如下：同性戀文化 、北投溫泉、平溪天燈、夜遊景點、咖啡、
爵士餐廳orPUB、淡水 (嗯嗯…不對啊…華西街咧!?)
<<本項是由英明睿智的冠霖提出來的…………*\(^o^)/* >>
*為了增強社員之間的感情，應多多舉辦如夜烤、社遊等活動…
(哦哦…光想到要辦就覺得累…學弟妹~~加油啊~~)
*社團的活動可以採用"主題分區"的方法來做
Ex：大安區的飲食文化+夜遊景點+公園+……
降一整個學期的活動都有著落啦~~而且整合性強~
*作主題不能只從台北人的角度來看(每次辦活動附有地圖是較好的方式)
未來主題也可以用"外地人如何看台北""台北和他原本居住的地方有什麼不同"
的角度來呈現
(建宗都說要幫忙了哦~~)
*未來可和其他的社團(Ex：輕舟社)合作活動
*可以請外面的講師or學校的老師來和社員講課
*主題不一定要太嚴肅(要有主題，但不能太多，否則是作不好的)
<<就像被我自己的組員批評得很慘的公園主題一樣…嗚嗚…>>
3、社團架構
*設社長一人、(副社可有可無)、組長六人
*因為未來會有"嚴格的"社團評鑑，所以每次的場地紀錄、社團歷史活動、會議都要
好好地留下來
4、投票時間到!
這次的投票我們採用無記名投票，而且還發生了幽靈票事件
但是最後還是圓滿的選出了下任社長
兩個人實力都很堅強哦…
分別是琬瑜5票 正麒6票
由正麒當選第六屆台北生活社社長
然後…然後…
會議就在歡樂又不失感傷的氣氛下結束了~~~~
<<耶耶~~~~啪啪手~~>>
By神智有點不清的代理文書：佳蒨
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^ ___^ 笑一個--這是機長廣播~~~~
「各位旅客大家好，這是您的機長，歡迎搭乘本班機由松山飛往高雄。
現在我有個小小的要求，友航班機即將由我們的右側滑過，請各位補滿右
邊靠窗的座位，好讓他們以為我們沒有受到經濟不景氣的影響，謝謝您的
合作。」
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