Re: [問題] 到底獎勵金的性質該怎麼認定呢？

[a5378623 (黑雲)]

※ 引述《smartken ()》之銘言：
: 回應(2)
: 一直以來助學金/獎勵金降低的問題都在學校不願意多給錢
: 2010~2013已經總共降了16%
: 今年大幅度降低的原因除了總額降低6%外
: 學校強行通過獎勵金辦法，取消過去系所通報員額限定碩一碩二博一博二博三的限制
: 甚至開放各系所能將在職專班學生上報爭取金額
: 研協去年已經強烈反對過此提案，但學校仍一意孤行
: 也因此分的人變多了，大餅變小了，大家分的錢也都變少了
: 另外，學校計算勞健保的方式，是直接固定研究生助學金/獎勵金的總額
: 把資方勞方的負擔，通通算在這塊總額度裡面，自然會造成研究生能領的錢大幅度縮水
: 但是勞健保本來就是資方與勞方分別要負擔，如果都算在總額度裡面
: 那就變成通通都是勞方負擔，負擔高達九成的保費，這是學校完全混淆視聽的說法

你這裡說的和工會網站不同耶，你說獎勵金變成薪資後，錢不會變少

可是在Ｑ６的部分，裡面提到：

因此，真正的問題核心在於：

第一、根據全民健保法的規定，不論受僱者是兼任還是專任，雇主一律必須為其投保。而
對不將兼任教師與助理納保的違法學校，健保局不僅不去追繳健保費，處以罰緩，還以一
份18年前的衛生署函釋，曲解法令說「未超過週工時12小時者，雇主沒有投保義務」，完
全牴觸了健保法的規定。

所以在「法令被曲解的現況中」，獎勵金改成薪資確實會造成所得減少的狀況不是嗎？


另外，在Ｑ８的部分也提到：

另外，受撫養親屬的薪資所得也可列特別扣除額，一個人是108,000元。也就是說一個人
一個月領到的助學金必須達到9000元以上才需要課稅（稅額視納稅義務人所屬課稅級距而
定）。

也就是說，獎勵金變成薪資後，有可能要多被課稅不是嗎？

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總結來說，目前的錢變少和工會成立或者獎勵金變成薪水是獨立事件，並不相關

可是在後續的進程中，確實有可能因為這個變化導致研究生所得減少
（雖然相應的是可以有更多權力保障的協商空間）

那麼原PO的疑問，也就是「花錢換到只是更多保障的可能」為何不成立？

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◆ From: 140.112.218.81
推 smartken:?? 獎勵金變薪資後 如果要繳交勞健保 大家交的是屬於勞工
→ smartken:的那一份 不是雇主的那一份...
可是現在學校不是很北爛的把他們算在一起嗎？
（你原文提到的固定總額那邊）

→ smartken:Q8的問題基本上影響的幅度很小 目前除了電機系所A類以外
→ smartken:幾乎沒有人能領到9000元
→ HansKelsen:你們有統計過嗎....這根本是臆測吧？
→ HansKelsen:即便是繳勞工這份，無法否認我們就是得多繳錢吧？
推 smartken:老子我做了兩次研究生收入調查統計 你讀過這個嗎
→ HansKelsen:終究還是得比較我們所得減少到底能換到多少好處。
→ smartken:平均助學金收入根本3~4000左右而已
→ smartken:依照現在的基數分配碩博士生3:4 每個點數大概500~700
→ smartken:要一個人賺到9000以上，所上就會有很多人領不到
→ smartken:大部分研究所還是依據平均主義盡量讓大家都有錢領的
→ HansKelsen:研究生薪資最好只有助學金一種來源，所以工會只處理助
→ HansKelsen:學金？！誰管你老子還兒子做過什麼調查。語氣有夠糟。
→ smartken:你的質疑廉價的讓人感到生氣 工會當然都處理 但事情一件
→ smartken:一件談！現在講的是助學金！國科會兼任助理有其他的處理
→ smartken:方式，跟助學金完全不相干！剛剛我也回答你補充保費的問
→ schel:Hans你一直在說的要多繳錢這才比較像是臆測阿，實際上學校沒
→ smartken:提只有在國科會博士生兼任助理的身上才扣的到
→ HansKelsen:錢最後匯進帳戶，國稅局誰管你錢是什麼名目？！
→ smartken:你這麼質疑我們的說法我就跟你說我們都在做都在想！
→ schel:那麼大方到每個人都有高額的奬勵金......XD，如果學校真把錢
推 BruceLiaoYH:沒錯，說破嘴不如跑斷腿，做，就對了！
→ schel:漲到九千，我也願意花一百多，因為我有當所上的某個助理拿
→ schel:的錢往往只有這的1/3......
推 rhino0314:那加入工會然後定性成薪資錢就會變多?
→ HansKelsen:還蠻能理解為什麼電機學群會有那篇聲明出現。
→ schel:其實不要提電機學群的那篇聲明比較好，他們從頭都尾都沒有搞
→ schel:原委，就把所有事情串在一起，這...發公開聲明時也要先搞清
→ schel:楚事情，不然真的有點貽笑大方......
→ schel:rhino你可以回原本那篇去看一下，這點已經解釋非常多次了
推 BruceLiaoYH:難道大家就不願意好好了解工會的努力與苦心嗎？
→ BruceLiaoYH:工會就是團結的象徵，結果研究生自己無法建立正確認
→ BruceLiaoYH:知，他們要為誰而戰？
推 smartken:Hans 講話請有點根據 照今年研協剛做過的助學金收入調查
→ smartken:初步計算的平均值才4248元而已 根本扣不到補充保費
→ HansKelsen:所以只做了助學金對吧？國科會？其他計畫經費來源呢？
推 BruceLiaoYH:不同事務本來就應該不同處理，這才是實質平等的意涵
※ 編輯: a5378623        來自: 140.112.218.81       (05/19 18:21)
→ Jasy:國科會和其他計畫來源和獎勵金有什麼關係?
→ HansKelsen:兩個相加超過9000就有被課稅的危機啊。（參照Q8）
→ Jasy:國科會我每年都拿到扣繳憑單  早就要報稅了阿
推 BruceLiaoYH:美國Law school學生都懂為自己權益發聲。
→ HansKelsen:重點是有無超過108,000的列舉扣除額啊。
推 smartken:給原PO 這確實是學校再恐嚇大家的事情
→ sneak: 原委，就把所有事情串在 https://noxiv.com