[新聞] 學生助理若納勞保 蔣偉寧：實領薪水變少

[a5378623 (黑雲)]

台大工會提出應該將學生助理視為勞工，賦予跟勞工相同的地位與權益，引發校園教學、
工作倫理衝突。教育部長蔣偉寧25日到立法院教育及文化委員會報告，認為學生助理如果
視為勞工投保，學校、學生都要分擔保費，學生實領薪水將變少。

台北高等行政法院11月駁回台灣大學提出的行政訴訟，台大工會認為間接承認學生助理的
勞工地位與權益，要求校方履行勞雇間的法律義務，徹底檢討勞動處境，建立工作規則等
。

蔣偉寧（右圖／資料照）25日報告指出，如果將大學各類型兼任助理全面視為僱傭關係，
可能造成3點衝擊，包括增加學校經費負擔、排擠學生投入研究、增加行政作業困擾。

現行法令規定，雇主需負擔短期兼職人員全時投保責任，大部分助理的助學金低於全時工
作薪水，恐怕會有「低薪高保」的現象，學生可支領的錢也可能更少。同時，如果將兼任
助理當作勞工，可能造成學校排擠學生參與研究、教學的機會與資源，讓學生的學術參與
機會更少。

此外，學生多以眷屬身份加保全民健保，如果轉為勞工後，將改以學校為投保單位，不僅
增加學校財政負擔，而許多助理是短期僱用，加保狀況經常異動，徒增重複行政作業負擔
。
http://www.ettoday.net/news/20131225/310065.htm

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記得之前有過相關討論，但是一時找不到了。

究竟薪水會不會減少啊？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.24.126
→ wcl1617:勞保是，雇主和員工都多附一些錢存政府。有些雇主會把多
→ wcl1617:出的從薪水扣除。
推 tw0517tw:總是有人要出錢
推 Attache:兩權相害取其輕
可是如果我沒記錯，我記得前陣子有串討論，是有人說工會的要求會導致薪水變少，然後
工會有出來反駁這種說法，認為這是要分化學生的力量，那又是怎麼回事？
※ 編輯: a5378623        來自: 140.112.218.81       (12/27 01:15)
→ ines1969:的確會變少！
推 shaform:就算會變少勞保還是有益處吧?否則為何不乾脆廢除勞保？
→ shaform:不過想聽詳細解說+1