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大家好 我們是國立臺灣大學工會 許多校內教授長期忽視勞動法令以及學術倫理 校內的人資部門(人事室、研發處或各級院系所)長期消極面對問題 過去工會都有接獲相關陳情 但是礙於許多時候證據不足 或當事人有私人考量而無法真正處理這些問題 希望大家如果有碰到在校內內的惡劣勞動狀況 都可以站內信、粉專或電子信箱跟我們聯絡 我們可以在法律及勞資糾紛處理上提供協助 希望各位在學和畢業的學生 在校內求職時可以多注意求職廣告、契約以及面試時的內容 必要時應該要錄音以求自保 更多校內工作消息和勞動權益注意事項 請追蹤工會的粉絲專頁、電子報 或者成為會員支持工會運作 臺大工會秘書長 陳梁政 (有興趣參與台大工會運作者,請mail至工會信箱或工會臉書私訊) 台大工會信箱 [email protected] 台大工會Blog http://ntu-laborunion.blogspot.com 台大工會臉書 http://www.facebook.com/ntu.laborunion ※ [本文轉錄自 job 看板 #1RH9E7k5 ] 作者: arashie (toobad) 看板: job 標題: Re: [台北] 台大醫學院/專任研究助理1名 時間: Tue Jul 10 19:07:49 2018 來說說這位最近在各大相關版上徵求助理文的副教授吧 文長,可直接End重點懶人包 求職文寫的是徵求專任研究助理 但報到時會用各式理由要你當時薪140的臨時工 不會說明具體何時可以轉正,但會以轉專任當誘餌,實際上並無作為 總之一個月內就走了4位被當成臨時工的助理(兩碩士、兩學士) 研究統計資料混亂 數個不同版本問卷所得的資料全混在一起分析 也沒說要分析什麼但就會時不時逼問、催繳進度 但其實我們連她過往的研究結果都複製不出來 副教授的世界裡彷彿只有羅吉斯迴歸與敘述型統計 認為有了羅吉斯迴歸,根本無需存在其他「低階的統計方法」 研究文章撰寫方面會要求學士級助理六小時內寫出2-3頁的文獻探討篇幅 這是張副教授認為的「基本合理」能力 文獻蒐集的話,一天需找到並閱讀、整理摘要重點完10篇以上有效文獻才「不為過」 更不說副教授還叫學士級助理撰寫期刊投稿文章(外文)、審期刊文章這些事情了 對了,副教授的願望是一個月要投一篇期刊paper唷 計畫報帳無視報帳規則 無論是與計畫無關的物品無法申報、項目超支被退件 或是不願意申請經費變更導致部分款項沒有名目無法報帳等 以上通通都是負責報帳的助理有問題、不負責任 面試的時候,會有極大機率聽到張副教授抱怨前任或現任的助理們 但真正進到研究室後就會發現這些抱怨中有許多的不詳實 總之都是they的錯,張副教授本人是絕對沒有任何問題的 助理汰換率高一定都是助理的問題無誤 以上,供大家求職參考。 End懶人包: 三年內更換十多位專任助理,一個月內更換4位假助理真臨時工 研究資料混亂、統計能力不足、報帳規則無視、工作要求不合常理 友善提醒,若有被問先領140的時候,先錄音什麼時候要轉正再說。 ※ 引述《syhway0929 (Where)》之銘言: : : job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 : 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! : 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 : ※請各位資方配合遵守。 : 【公司名稱】 : 國立臺灣大學醫學院 張榮珍老師研究室 : 【工作職缺】 : 專任研究助理 1名 : 【工作內容】 : 1. 精神心理衛生相關研究收案、資料分析、文獻查找與文章撰寫為主。 : 2. 研究計畫案件文書與庶務。 : 3. 研究計畫資料整理與分析。 : 4. 其他行政事項: 報帳、工讀生工作分配、公文系統使用、聯繫與安排專家會議或收案 : 時間等。 : 【徵求條件】 : 1. 護理、公衛、醫藥、管理、統計、心理等相關領域學士或碩士畢業。 : 2. 做事態度積極,人際溝通協調佳。 : 3. 有分析資料或文章撰寫經驗者尤佳。 : 【工作地點】 : 台大醫學院 : 【工作時間】 : 【工作時間】 : 週一至週五 : 上班時間08:00~09:00 : 下班時間17:00~18:00 : 彈性工時9小時(含中午午休一小時) : 【月休】 : 週休二日 : 【公司福利】 : 憑員工證享有醫院微風廣場美食街9折 : 【薪資範圍】 : 學士 32,466/月  : 碩士 37,132/月 : (會因年資有所調整) : 【需求人數】 : 1人(學/碩士級 專任研究助理) : 【聯絡人/連絡方式】 : 1. 代po : 2. 有問題發問及應徵者以電子郵件方式來信至[email protected] (張老師) : 信件內容:(1)個人簡歷 : (2)詳細聯絡方式 : 信件標題:OOO應徵專任研究助理 : 【其他備註】 : 1. 此職缺預計起聘日: 即日起。 : 1. 此職缺預計起聘日: 即日起。 : 2. 收到履歷且資格符合者會陸續通知面試時間。 : 3. 研究室以生理疾病合併心理需求為研究主軸,收案或資料分析為主。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.11.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1531220871.A.B85.html
yjlee0829: 有看有推 07/10 19:20
kailayxiudo: 發salary感覺比較符合內文內容? 07/10 19:39
boo1024555: 推 07/10 20:03
ClioKaka: wow 07/10 20:09
k900421: 感謝分享 07/10 20:30
disciple2: 推 07/10 21:36
hospitals: 板上很多研助或工作都一徵再徵,或者一段時間就又出現 07/10 21:37
hospitals: 八九不離十,應該都很有卦,只是沒說出來而已 07/10 21:38
karuna: 哇~ 07/10 21:44
karuna: 還好沒去報到 07/10 21:47
fireken: 推有卦 07/10 22:35
wish35012: 真的 跟前幾天某個板友發表去122某中心的徵人情形雷同 07/10 23:01
wish35012: 一徵再徵的大多有卦在 07/10 23:01
nsmmsn: ! 07/10 23:01
setsuna293: 天,差點投了 07/10 23:23
dark118: 超推 07/10 23:28
imchrisliu: 趕快轉到salary讓大家知道吧! 07/10 23:56
annie800906: 推 07/11 02:06
mychen0525: 推 07/11 05:06
k70113: 張老師打球囉 07/11 07:01
chungminchun: 推 07/11 07:31
lucky1lk: 純推 07/11 07:53
YouShare: 很怕遇到這種 07/11 08:15
LIONJAY: 推 07/11 08:42
tonyscat: 推 07/11 09:20
summersuns: 140~~~ 07/11 09:33
clowve: 扯耶 07/11 15:42
CHojo: 超雷的...幫推 07/11 16:45
per456: 推 07/11 18:32
RJYB: 推!同感+1。 07/11 20:34
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: NTUnion (140.112.177.145), 07/13/2018 16:40:47 ※ 編輯: NTUnion (140.112.177.145), 07/13/2018 16:45:01 ※ 編輯: NTUnion (140.112.177.145), 07/13/2018 16:46:35
Esmer: 推 07/13 19:02
tom282f3: 高調! 07/13 20:09
stcr3011: 推 07/13 21:35
smartken: 推 07/13 21:35
lonyeahbon: 推 07/13 22:51
judge1226: 高調 07/14 01:36
josLynYa: 推 07/14 02:57
serenite: 推 07/14 14:57
nodnarb1027: 推 07/14 21:11