※ 引述《movecan (內有惡犬請勿靠近)》之銘言：
: 如果工管所能提供與工學院最大不同點在於環竟的話
: 我覺得這樣的誘因是很薄弱的
: 雖然不可否認的管院的學生與其它學院的學生相較之下有較大的領導統御的企圖心
: 不過我仍覺得這需要強大的專業(我是偏好稱之為技能)做後盾
就誘因強弱的觀點來說
管理學院的誘因永遠不會強過工學院
基本上市場上較佔優勢的組合是技術加上管理背景
這點是難以否認的事實
既然已經身為管理學院（尤其還是重視廣度的工管系）的學生
就只好從其他方面找到強過工學院的基礎想法
而要怎麼推銷這一套基礎想法是另一回事情
再說
誘因有深層有表面（那種老是在說〝念某某系以後的前景看好…〞就是表層的）
短期的說服似乎必須靠表層（比方說杜鵑花節就很難用到深層的說服）
而我們一直在進行的也就是短期的說服
這樣要怎麼跟工學院競爭呢？
我現在能說出一百個（誇飾法）該學管理的理由
沒給我時間我還是沒辦法說
所以說
事情的程序是這樣的
先說服自己
再說服別人
自己都不知道自己在工管系幹嘛
自己都覺得工管系的未來沒前途
自然沒有辦法去說服別人
而自己有個概念之後
才需要談到如何包裝自己的想法來說服別人
要是那些人有慧根
不會跟著一堆表象跑
那我們很幸福
有人可以說服了
要是那些人沒慧根
只會聽一堆未來前景、平均畢業生薪水、系友就業情況等東西其他一概不聽的話
那我們還是有辦法應付的
要拼就來拼
我們學管理是幹嘛的
行銷學有念過的拿出來用
消費者行為有念過的也可以拿出來用
身為一個工管人連自己的系都推銷不出去
真不知道有什麼用…
窩呵呵、激動了點…
念投資學念到快要崩潰的Stormy