星期三就是選工管系系學會會長的大日子！
大明跟家華當然是要出來競選的另一組成員囉！
綜觀係學會的功能與宗旨，不外乎兩大點
一、 藉由每一年度裡的系上對內的各活動來促進係上各位同學們的感情
EX：
去年的活動（小迎新、四代同堂、工管系運、工管音樂會、工管週、送舊茶會）
二、 藉由系上的對外活動來提昇我們的工管人形象
EX： 1.寒假針對大專學生所辦的管理之旅營隊
2.暑假為高中生所舉辦的管理之鑰
3.以及在杜鵑花節和科系介紹說明會時為高中生解答他們對工管系的疑惑
就以往系上活動的籌畫模式而言，是存在著一些缺失。是否有許多人會感
覺到自己想為系上貢獻一份心力的時候--有志難伸呢？是否系上的活動多由系
學會來統籌規畫，然而成為系學會工作團隊的一員卻有著進入障礙呢？
沒錯！這正是我最想改善的一點。
為什麼我們不能夠讓所有有心為大家服務的同學們都能為大家貢獻心力，
讓所有人因為他們而享受到最ㄅㄧㄤ\的系內活動？
其實系學會的基本成員是各位工管人。系學會的對內活動在活動的當天確
實可以短暫的凝聚大家的感情，然而相較之下籌畫的經驗卻比結果的呈現更為
可貴。在籌畫的過程之中，不僅僅能培養組員間的默契與共識，並且藉由討論
與爭議學會溝通的技巧，另外尚能培養團隊的革命情操，以及得到工作之中所
帶來的成就感！
既然活動的好處有這麼多，那麼我們又何必侷限於"系學會的人"才能享有
呢？因此未來活動的工作團隊成員招募，將不同於以往。而是將系上各活動交
給二至三個幹部負責，然後再公開招募所有有意願參與團隊的工管人。讓大家
一同參與活動，並分享其中的寶貴經驗。
由以上總結，我的競選目的在於讓工管人與系學會能畫上等號，讓兩者不
再那麼壁壘分明，或者像是有個障礙一樣的難以跨越。讓沒有系館的工管人有
個像是家一樣的系學會。希望這樣的理念能提供給各位一個讓各年級的學長姐、
同學、學弟妹彼此認識熟悉的機會。
如此的理想有待各位的選票來支持與鼓勵，並且以投票率來證明系學會的
價值。誠心誠意的希望在五月十二日星期三早上十點到下午四點能來管院投票
支持我們。