明天麻煩96級幹部可先指派一名記錄
明日流程及傳承大綱:
9:00人性空間集合
一、導入(9:10~10:20):
1.漁服歷史
2.和其他社團的不同
3.為什麼選擇漁村服務
4.為什麼選擇離島服務
5.漁服的特色與賣點
6.漁服的缺點
二、理念(10:30~17:00)
(以下1~5點 96級幹部輪流分享)(10:30~12:00)
1.心目中的漁服
2.服務理念
3.探勘心得
4.探勘看到的結果，能讓它們對於下學期即將要接下的職務有什麼想法、想做的？
5.為什麼留下當幹部
12:00~13:00放飯
(討論時間)(13:00~13:30)
6.全體幹部的共同目標為何？
7.幹部心理建設(提醒)(13:30~14:50)
a.幹部與新生的不同：95級分享
b.幹部需有的態度：
c.幹訓：行有餘力的人→進修→接觸更多東西，不要侷限於帶過的一切
、多看多聽多問
(視情況可挪後一天)(15:00~15:30)
※小遊戲：互評&自介(我心目中的XXX)→互相cover的態度
(討論時間)(15:30~16:00)
d.幹部對社團的底限
8.紀律(16:00~17:00)
a.為什麼要求紀律？有什麼實際效果？(好與壞)
b.他律：隊規為何要如此規定
c.自律：念書、場復
三、實務(18:00~20:00)
1.各職務工作分配(正副社與公關)與互相了解
2.探勘：企劃書出來、食(ex:三餐跟誰訂)住(ex:跟學校確定住宿)確定、活動場地(ex
:活動中心、吉中小、洗澡地點)確定、當地其他活動時間是否衝突(ex:廟會)。
3.企劃書：給誰看的、有什麼功用、該怎麼寫、目標與目的的不同、環境評估
4.招生：各式宣傳、排班、配合學校行事曆(健檢、註冊、社團聯展、幫忙學校衝突)
、活動內容時間地點(叫囂、茶會、說明會)、確定招生主題(台大最大的聯誼性社
團？戀愛巴士？)
5.社課：確定場地、確定社課內容、盡早聯絡社課老師(一定要好好聊聊，最好先見過
面)、協調社課誰使用(行事曆)、幹部需不需要全體到？
6.幹會：負責人與記錄、人數與場地(太擠)、效率問題、幹會日期與記錄繳交日期、
幹部紀律(遲到、請假)、幹部不睦
7.行事曆：社課、幹會、審教案時間、工準公審、先鋒隊、採買、約老骨頭、組部訓
練與實作、午聚、課輔時間(說明會、上課)
8.出隊：第一次出隊幹部的調適(組長與隊本部工作分配協調)、流程、期中考(提醒期
中考周前就先開始念、學生的本分須以念書為重、為自己的選擇負責
臨時動議(20:00~21:00)
先po17號的 名日經決議後會在po上18號的
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