社長候選人二號陳奕均：
大家好，我是台大國標社社長候選人政治一陳奕均，目前為小摩。我認為，擔任社長之職
務必須要有理性的邏輯思考並且須能夠明辨是非，才可於每次開會時有效率的達到開會目
標以及處理各項社務。此外，擁有柔軟之身段亦是不可或缺之特質，才可於社團成員或幹
部間發生衝突時，扮演居中協調的中立人，且設身處地的了解當事人情況盡可能做出最正
確的處理。擔任社長一職，不僅僅需要擁有統領整個社團的領導特質，更需要擁有聽取他
人意見的態度，讓與會成員能夠清楚直接表達自己的想法。若有幸能夠擔任社長一職，我
將竭誠替社團服務，讓台大國標社，延續發揚前輩們所流傳下來的國標社精神。以下是我
對於國標社一年的期許以及政見：
政見
1. 擴大社團社員招募，避免社費不足需挪其他活動餘款租借場地或其他用途。
方法：
（1）增加迎新茶會場次－迎新茶會為招募社員的最重要時間，為使同學能對國標舞有更
深入的了解，且避免因為與其他社團之迎新有時間上重疊，故多增加場次讓同學有更多的
選擇，並且藉由茶會之演出讓同學能夠真正了解國標舞的美妙之處。至大系所版面宣傳、
（2）增加至台大各宣傳點的宣傳－讓同學注意到國標社
2. 聯誼小舞會常態化－增進社員感情，並且體會日後可能欲參與的舞會場合以及邀約方
式。
3. 和友校國標社進行交流－可進而提升本校社團品質以及互相學習
4. 舉辦社遊1至2次－第一次可社內舉辦，藉由出遊方式增進社員情感且加深彼此認識。
第二次可與其他社團聯合舉辦，於活動中加入國標舞元素，讓社員擴大視野並認識更多人
。
5. 摩登組男女人數平衡以及增加摩登組人數－盡量讓每個人至少配一位舞伴，避免同此
屆女生人數過少情況再次發生。國標舞本是二人一起完成之事，必須固定兩人同時練習才
能徹底糾正錯誤，因此平衡男女人數為重要目標。
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