※ [本文轉錄自 NTUDormM6 看板]
作者: lrelin (男六舍輔導員) 看板: NTUDormM6
標題: [公告] 男一舍區同儕輔導員甄選補充說明
時間: Thu Jun 4 17:01:23 2009
同儕輔導員的角色定位本來要在11日晚上的面試時說明，這也是新進同儕培訓的入門課程
，但因前PO內容較簡單會引起疑惑特提出補充說明
1.宿舍同儕輔導員制度的由來：
本校的宿舍同儕輔導制度由來已久，90學年度第2學期開始試辦，94學年度住宿組開
始每學年度呈報「教育部學生事務與輔導工作特色主題計畫」向教育部爭取經費補助，在
大一新生宿舍實施數年提供服務，未來要逐步擴大到其他宿舍。所以今後除新生宿舍外其
他宿舍也會發展出有宿舍輔導員、生治會幹部與同儕輔導團體共同努力，有效提升宿舍服
務品質與營造適合學生學習發展的宿舍環境。
2.擔任同儕輔導員的條件與工作內容：
宿舍同儕輔導員以招募高年級有住宿經驗的同學為主，參加培訓後接受督導並設計和
舉辦宿舍的活動，來營造宿舍人際支持和學習的環境(如多元文化交流、讀書書會及興趣
團體、生活公約區及志工等生活學習方案)。雖然同儕輔導員有工讀金的收入(沒有其他福
利)，但仍必須具有工作熱誠和能犧牲負責的精神，因為要付出相當精神與心力，思考符
合工作目標與規劃出符合同學需求的方案，但本身會在面對具挑戰的工作中，能有了解自
己、學習成長的機會。
3.同儕輔導團體和生治會的異同
同儕輔導團體和生治會都是為舍胞提供服務的團體，但不同之處主要在於
工作重點不同：生治會主要是協助宿舍自治管理及爭取舍胞福利，同儕輔導方案是提供支
持與資訊，協助低年級成功轉換及高年級職涯發展
選任與淘汰機制不同：生治會總幹事由舍胞選出，做不好由舍胞罷免，同儕輔導員
由輔導員依計畫目標需要選出，工作不努力及未達要求也由輔導員考核淘汰
經費預算：生治會每學期只要提出預算都有固定經費可用，同儕輔導團體沒有固定經費可
用，多數是透過熱心同學義務帶領或參與，如有需要透過和生治會合作、或向住宿組提出
活動計畫申請補助，解決經費問題
以上的補充說明希望較為清楚，另外歡迎具有服務熱誠，想要接受挑戰並從中學習成長的
同學報名，投入宿舍同儕團體的行列
男六舍輔導員 盧瑞麟啟 直撥電話66566
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◆ From: 140.112.247.2
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