給隊長的建議：
1.公告文要簡潔明確
練習場地和時間是最基本的，建議用文章標題PO。
有關該次練球，是隊員有必要事前知道的重要內容再附加上去
原則上練球公告文最多一頁，其他事情不妨到現場說明會更清楚。
2.請假紀錄
到的、沒到的皆要紀錄，紀錄做不完全，很難察覺真正的出席狀況。
讓隊員意識自己的出席狀況是很重要，多次不到隊長記得主動關心隊員個人狀況。
3.善用批兔板
建議把隊務(ex:隊費收支、出缺席紀錄、比賽紀錄)另外獨立到批兔板
不過隊長也可以自由發揮~!
給大家的建議：
1.提出問題，同時提出建議
隊長沒辦法顧及每個人的感覺，隊員有什麼問題，記得主動提出來。
隊員不見得能理解隊長的考量，對於系隊有什麼構想，記得主動提出和大家員討論。
避免爭吵不是拒絕溝通、隱藏個人的感覺和想法，那只會把問題越滾越大。用正確的
態度面對問題，找到大家的共識，決定後共同承擔風險。這是才一個團隊。
2.擬出共識，決定目標，堅持到底
系隊團練的目的，無非是希望大家能練得開心，又不失練習的效果。
但反過來問，若真的要讓大家練習練得開心，又不失練習的效果，要怎麼做？
這是很重要的問題，但有多少人真的花心思去探究？
隊長是負責做決定的人，凝聚大家意識的人，而不是幫大家解決問題的人。
大家問題是須要靠大家集思廣益，而不是丟給少數幾個人去煩惱。如果身為團隊的一份
子都不想關心團隊的問題，那還有誰會關心這個團隊？
一起擬出共識，隊長決定目標後，就一同堅持到底，這才是一個團隊。
3.平常心練習，求勝心比賽
平常心練習，累積實力；求勝心比賽，激發潛力。不同的狀況，做不同的心態調整。
距離大森盃只剩一個月，大家是否已經充分意識到，能練習的時間真的不多了。
狀況尚未從寒假冰封解凍的隊員，更該把握時間找回球感。多花一些時間跑步法、
練基本球，一定比埋怨來得有效。
擔心會輸，代表還想贏，還把比賽放在心上。不想輸，就付諸行動。
"我們不能決定比賽的勝敗，但我們可以選擇用什麼心態來面對這場比賽。"
寧可輸掉冠軍，可以輸掉獎牌，那些都還可以贏回來。
但輸了精神，輸了心態，輸了自己，就是輸得徹底。
結語：
"沒有共識，團隊不過是一盤散沙。沒有決定，是最糟糕的決定。"
若我不算是個成功的隊長，也只能告訴你們，我為什麼沒辦法成功。
但如果可以藉由這些經驗，告訴你們不要重蹈那些不必要的錯誤，我想那也就足夠了。
未來的日子，請大家連同我的那一份，繼續加油吧！
--
還有好多話想說..
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.244.30
※ 編輯: edenjeng 來自: 140.112.244.30 (02/29 16:45)