＠臨時動議
1.三芝平服是否需要轉型或更動地點
甲：當地情況已經好很多了，我們是否可以重新想想去那邊能給小朋友什麼
或者我們應該變換服務的形式，像是社區服務或其他的
社長：而且可能有一些服務污染已經產生
乙：其實我們要帶給小朋友快樂，不管當地是不是偏僻都沒有差壓
丙：覺得服務就是帶給小朋友快樂，但是也覺得或許方式可以稍稍調整
丁：其實家庭狀況如何或當地資源如何，難道小朋友就不需要服務？
都市小朋友也有他欠缺的，難道快樂不可以更快樂
戊：還是可以是著找一些缺乏資源的新地點，給更多環境差的小朋友可以被服務
下屆社長：希望可以做問卷調查小朋友情況，或去區公所問問看
但是怕問題太尖銳不適合小朋友
丙：可以做匿名的問卷壓
己：是否服務只需要帶給小朋友快樂
下屆社長：下學期不會換地點，不過會希望平服部做問卷
2.正副隊長產生方式是否還是用甄試的
甲：可以讓社員也參與隊長選舉嗎？
因為這樣隊員可以提早瞭解這個隊長想要什麼樣的隊
而且可以讓隊長也有類似社長的政見發表的時間
可以公佈出隊大致的內容
社長：其實隊長甄試很主觀，而且一個新生或隊員是否可以容易看出
那一個候選人是否有適合擔任隊長的特質
副社長：這個提議其實不錯，下屆可以將社員意見也納入考慮的範圍中
會議記錄到此結束
如果有不詳盡的
請大家可以補充
籌委 毓駿