※ 引述《skylight (互助會總召)》之銘言：
: 我得意思是
: 不管結果選出了幾個
: 或社服隊選出隊長沒
: 重點是
: 在並不確定有無地點可出的情形下
: 便舉辦甄試
: 如果隊長選出後
: 卻無隊可出ㄋ
: 是不是應該有人在甄試前就應該將出隊地點確定好
: 而且社子又是新的據點
: 是不是更應該及早準備ㄋ???
不知道有沒有人知道
我大一下出的社服隊(83年7月)
出隊的地點(三芝的三芝國小和橫山國小)是隊長振穎(b80XXXXXX)自己去找校長談
的呦!而且是在甄試之前就找好的!
po上面這些話的意思,不是說找社服隊的出隊地點就一定是隊長的責任!
可是就像skylight講的,要是隊長選出來卻沒有出隊的地點,
那是蠻~~~~的事(難怪聽說這次六個候選人沒有人要出社服的)
by the way,講到社服的問題就令人不禁想到:
為什麼要做社服(或是平服)???
如果是為了可以長期地在一個定點做下去,
那麼為什麼沒聽過社上對社服有什麼長期的規劃?
(也許有,那就請版主把我這篇post砍了,
或是那個知道的人mail給我,我自砍之)
連能不能出社服都不知道
還有人說:社服是社上很重視的工作
那不重視的工作不知道會被怎樣對待了!
我自己也接過社上的幹部
知道當幹部很辛苦
以前,當看到有老人回來"大放厥詞"
我也是很不滿!
沒想到現在自己也變成這樣的老人了!
是的,幹部的辛苦大家看在眼裡
是的,對於幹部社員應該心存感激
可是,~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
也許辛苦之餘,大家該想想:為什麼要做這些事???
而不是社長部長說要做就做
或是以前都這樣做,所以要跟著做!
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叫我小帥良 其餘免談!!
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