我想工作小組希望能跟大家說明的用意是很好的,
可是有些地方還是......
能否再請工作小組繼續說明一下....
※ 引述《missue (天天都是星期五.....)》之銘言:
: 現在想先交代一下社服隊隊長產生形式及小組考慮的地方,
: 今年有兩個人出來選隊長,
: 分別是力賓跟冠馨,
: 由自立,于雅,智元三人所構成之選委負責選出今年之隊長,
: 再經過一天的甄選後,
: 基服隊隊長冠馨選上,
: 社服隊隊長力賓落選,
: 相關原因可以自行找選委討論,
: 小組在此不便說明.
: 在結果出來後小組討論的共識是想要有兩個隊,
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共識應該是在選委選舉前就該小組與選委討論好
並不是在之前說完全授權選委,信任選委,
之後才又對選委的結果進行另一套"補救措施",不是嗎!
這其實推翻了你們之前聲稱的對選委的尊重不是嗎?
: 並訂定委任之資格為曾甄試過隊長甄試之人,
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參加過隊長甄試的人就有隊長資格?
那參加過大學聯考的人就是大學生?!
請問工作小組整個的思考過程是如何決定出這個資格條件的呢?
我相信還有更多是工作小組考量的吧!
如果是後來希望能再增加"隊長"名額,
那這個方式是跟負責正副隊長的選委討論出來的嗎?
如此產生的隊長,條件資格跟產生的方式都跟前一位大不相同
或許工作小組認為這是"補救措施"的權宜調整...........
或是"權力在握,一切皆宜"呢?
這不代表我否定工作小組學期以來的熱心與努力,
我想這是兩碼子的事,希望工作小組或是其他人不要多做聯想!
: 在問過數名可能之人員後,
: 除了力賓說在考慮外,
: 其餘皆給予否定之答案,
: 故小組針對力賓所想出之配套措施為 -----
: (1) 由小組中一人曾任副隊長和他搭配,彌補期經驗或是其他方面之不足.
: 並由小組邀請力賓前來一起討論,並藉此了解其意願及想法,且答應給予一
: 個星期時間考慮,並在三芝平服完後決定.
配套不是像配手機送門號再加個旅充這樣的配套吧!
而是你要監督正副隊長能發揮他們的該有的能力及想法而使一個隊運作,
監督不是有個人加進去就叫監督,加進去一個副隊長對一個隊或許是一份助力
卻也會出現當事者迷的情形,而工作小組一個人加進去,一個人是另一隊隊長,
另一個人......?代表工作小組......監督,教育??
: (2) 不希望此行為對選委造成不尊重,故由小組事前通知選委之看法,自立因
: 出國未能連絡上,其餘二位皆有詢問過其意見,並尋求諒解.
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不!我相信你們所謂的事前通知就只是知會!不然這樣選隊長的事說明的也會是選委出聲
,因為隊長的選擇並不在工作小組,社長,或是其他組織的權責範圍吧!
: (3) 對於社章之規定不符合部份,小組認為其有不符合形勢之地方,將會在下
: 一次討論時邀請曾任社長之人前來一同討論如何修改增訂條文.
: 小組為什麼想要出兩個隊的原因在於 ----
: (1) 想多為社上留下人力,畢竟出兩個隊所能接受之隊員要較一個隊的人來得多,
: 故會想多出一個隊以增進出隊人數,也可以讓多一點人有接觸孩子的機會,
: 並希望下學期能有更多人留社團.
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兩個隊以上按道理隊員容量是可以更多,兩個隊最多可到30個人呢!
那出隊人數有多少呢?
: (2) 希望能夠對三芝這個地方有更多的服務,延續平服進而達到和社區結合一些
: 平服較不容易做到之事,能夠在出隊中實現,藉此延續社服精神.
: (3) 小組在討論沒有這個隊的狀況下,會採取出寒假平服的形式來代替,但是平服
: 和出隊畢竟有其差異性,會希望更多的人能更早體驗一下出隊的感覺,而不是
: 去個2天的平服.
: (4) 今天出寒假平服頂多2到3天一梯,但是出隊便是八天的營隊,是一個兩梯的活動
: 不但給哥姐更多接觸孩子的機會,也讓更多孩子有參加這種活動的機會,故會希望
: 能夠有兩個隊.
: 以上大概是小組在討論社團出幾個隊的問題時的思路,
工作小組列了四點想法,都是第一點的延伸說明而已
而說要延續社服精神,你們如何所決定人選是否有所謂的社服精神?
很抱歉,我必須這樣質疑工作小組的能力,
既然是工作小組決定的隊長,
你們就有為其背書的責任,
那我們該如何相信工作小組有決定社服精神的能力,
你們是如何決定人選的社服精神?
而人選的社服精神又為何?
我想工作小組也是有擔當的人,才會獨攬隊長決定的責任,
那請讓我們看到你們對人選的證明與眼光!
: 如有不清楚可以詢問小組成員 --- 冠馨 于媜 永健
: 或是po在板上,
: 我們看到都會盡快去回應的.....
能夠接受這樣質疑的工作小組,真是十分有雅量的!
相信你們也有勇氣來面對及回應...............!