呼呼...看完了鴻祺的回答
我是覺得籌委會為社團考量的點真的蠻不錯的！
不過比較不懂的一點就是在於
出一個隊的時候啦！
好像說不管怎麼樣就是要湊出一個基服隊
就算是只有一個社服隊隊長出來還是要找出個基服隊隊長
不過阿...好像少了社團現況適合出幾個隊的考量
當然現在還沒迎新，所以說也很難去評估
但是難道說有一個基服隊了以後就正如之前所說的
在本學期不再為社服隊做任何努力嗎？
如果在社團有不少人想出隊的前提之下（這當然也只是我個人的假設）
是否籌委會仍有緩衝空間？
因為看到如果有一個基服隊隊長之後不再進行正副隊長甄選備案
這麼早就決定的話似乎會把自己綁的太死說
維持一個基服隊
的確比較能保證我們能夠繼續出基服隊的機會
而且社服隊不是這個學期沒有下個學期一定會沒有
不過在社團出隊意願的考量之下
是否這期中的彈性空間仍在呢？
例如：沒人想出隊，所以隊長想出社服隊，就不一定要擠出一個基服隊
沒人想出隊，所以一個基服隊就夠了
很多人想出隊，所以就算只有一個隊長仍會試圖找出組成另一個隊的方法
出隊人數頗尷尬，看是要出一個大隊還是兩個小隊呢？
還有很多種情況啦！
不過在基社服的取捨之下
就目前所看到的情形
這是否表示我們社團內部對於社服隊的經營並沒有所謂的堅持呢？
（這些問題之前也吵過了啦！）
我猜這或許是永健第三個問題所想問的其中一部份
-------------------------------------------------------------------------
其實PO這篇文章主要是建議
在許多前提為明朗化之前也許不必把決議綁的太死
至少因為這學期正副隊長甄試的提早
導致難以評估社上的人力資源能有多少
想提出我的另一點與上面不太相干的想法
就是目前我們社團與富安國小的合作關係似乎不是很好（至少我們沒希望在那邊出隊）
（或許我是拿來跟三芝比較吧！）
那是否可以考慮更換平服地點或是改而專心經營三芝
這當然其中仍有許多問題必須去思考
其中利弊也難以評估
提出來給大家參考一下而已
--
「用笑容迎接出隊
用出隊迎接笑容」