之前關於經驗有一些些的討論
有些想法 想要再與大家分享
尤其是下學期的幹部
經驗有分好壞
對我來說 美好的經驗創造了對團體的認同感
有缺憾的經驗卻提供成長的動力
兩者 缺一不可
就幹部而言 尤其是非帶頭的幹部
我是非常建議可以將自己在幹部任內的諸多感覺與想法紀錄下來
就不好的經驗來說 我覺得如何去面對它就很重要 甚至比體驗美好經驗來的重要
如果說它對我們的影響 只是讓我們越來越消沉 越來越失落
那實在是有點可惜吧！
如果我們能換個角度想想 把它之所以不好的地方給點出來
提供自己在以後遇到同樣狀況時可以有個較完善的解決之道
未嘗不是另一項重大收穫
重點是 在遇到挫折不如意時
可以去想想什麼才是自己想要的
也許今日限於身分 限於環境影響 無法做任何改變
但日後再有機會 將是讓自己成長很大的動力之一
也許 正因為我們有情緒
很多情況下的情緒會讓我們跳脫不出來
要即時做到這樣的功夫 也實在是不容易
但 希望大家在事過境遷之後 可以好好整理自己的想法
共勉之。
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│ ││ Ｈｉ │ │ │ 最近，您過的好嗎？
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