因為之前隊長寫了很多解釋的東西,副隊長甄試我就偷懶一下,只寫問題出來
就好了,我覺得很多問題其實沒有這是隊長才要會的,要選副隊長的人也可以
回去看看隊長甄試的問題,要選隊長的人也看看副隊長甄試的題目吧!!!!
<副隊長甄試>
<A> 甄試報告問題
1.自己會不會去扮黑臉的角色,怎樣扮?
2.什麼是"保母"的角色 (報告中提到希望自己像隊員的保母)
3.何謂重視隊上的 "氣氛"
4.自己有那麼多時間去做的自己所說的那些事嗎?
5.對孩子的看法,如何以副隊長的角色和孩子碰撞.
6.再自己壓力太大時,還有餘力去照顧隊員嗎?
7.在前幾次出隊中,什麼讓你獲得成長?
8.如何分配自己的時間,時間不夠怎麼辦,要犧牲哪一個?
(他剛好有很多自己的事,例如讀書會,社團幹部,系排,某某週活動)
9.何謂特殊的小朋友?
(他在報告中提到副隊長有一部份的工作是來照顧特殊的小朋友)
10.自己覺得自己的學習慾望如何?
11.自己的最大缺點是什麼?
12.什麼是你的原則?
ps:因為那時有五個副隊長,所以問題有點多
B.狀況題
1.隊員教案不太好,但是自己很有自信,
2.舊生不滿新生忘東忘西,而新生搞不清楚狀況
這題很多人說到要找新舊生聊,但是要怎麼聊才是重點,狀況題很多
時候會假設一些環境讓你回答,可以自己多假設一些不同的客觀環境
來回答.
3.驗教案時,新生對教案不清楚,都是舊生在說話
4.舊生不想練舞,抱怨另外一個人搭不上他
5.(1)覺得自己有沒有可能變成隱形人?
(2)變成了要怎麼辦?
(3)如果是partner變成隱形人怎麼辦?
C.共同題
1.正副隊長為什麼要巡教案
2.遇到不負責的patner要如何處理
3.說一下自己之前正副隊長的優缺點
4.(1)有沒有想過自己要獨撐大局的情況,例如隊長突然不在.
(2)在那時候,你有信心做出正確的調度及判斷嗎?
大概就是這些吧,接下來就是個人關了,通常會有選委及隊長在一旁,
不用緊張說出自己的想就好啦!!!!!
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好喜歡我們這一群喔........
每個人都是好人,
都很關心大家!!!