各位歷史系的夥伴大家好：

      感謝大家對於這次系學會正副會長選舉的關心，大家也在政見發表會上
  提出了許多很好的建議與想法，我們都會認真看待，希望能做得更好。當天
  政見發表會對於系學會改制的理念有諸多討論，以下是我們針對較重要的兩
  點作出的澄清與強調：


 無年級之分

      關於系學會的成員，為了達到傳承的效果，採取大二與大三混合的型態
  ，人數上以大二為較多數。而在發表會上有聽到許多對於大二大三一起合作
  的憂慮，擔心會有年級的隔閡等因素使得大二在辦事上會遭遇到困難等等。
      在此，我們必須一再強調的是：我們的理念就是希望能夠消彌這種因年
  級而造成的隔閡──只要是系學會的一份子，就是工作夥伴，所以沒有年級
  的分別，大家都是在一個公平的溝通平台，意見並不會因為年級高低而有輕
  重之分；而意見的採用於否，則會以根據系上利益來決定，因為系學會本來
  就是為了系上成員謀取最大福利而存在。
      「系學會改制」的用意，是希望能接納更多來自不同角度的想法，使系
  學會能夠更貼近全系的需要。因此，我們需要的是每一個人的能力與意見，
  而不需要強加區分長幼順序。



 大三的角色

      未來的系學會以大三與大二共同合作，並以重大二的能力與執行力，那
  大三幹部在系學會中的角色到底是什麼？是不是只是出一張嘴、打著經驗等
  口號就什麼都不做？

      不是這樣的，在新的系學會體制之下，我們希望建立的是一個除了合作
  外、也有分工的組織，簡略分來就是「大三對外，大二對內；大三以經驗注
  意細節，大二則以能力貢獻活動」──大三與大二共同決策之後，主要由大
  二策畫主要活動進行，大三除了以經驗並透過討論改善活動外，負責的則是
  較為繁瑣的部份，如經費、場地、行政單位接洽等，希望能夠透過大三的相
  關經驗幫忙處理這些較為細碎的事項，而讓大二能沒有後顧之憂地進行各樣
  工作，並能從共同工作間達到傳承的目的；大三除了貢獻經驗外，也會參與
  相關的活動工作分配，為大二策畫的活動也盡一份力量。

      做個比喻，大三在系學會裡的角色就像是抬轎的人，為大二的幹部們抬轎
  ，協助大二的策畫能夠順利上路，為大二幹部創造一個最可以無後顧之憂的
  工作環境。



      明天就是系學會正副會長的選舉了，如果可以認同我們的理念，希望各
  位夥伴都能不吝惜您的選票，讓我們能有機會在未來的一年為大家服務，



謝謝:)





                                       歷史二  董蕙瑄
                                       歷史一  樓思瑋       敬上





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