==> paultsai (Lionsmania) 提到:
> ==> Willing@bbs.ee.ntu.edu.tw (沒有暱稱) 提到:
> > 其實可以推理得知，少尉頂多佔中尉缺，旅級以上單位的中尉缺就非常少了(高階層
> 我就是上尉缺
> 上尉缺不少吧…
蔡兄您的單位可是總部直屬單位
只佔到上尉缺算低了
我在醫務所佔的是少校缺
不過，佔這種缺也是佔爽的，錢也不會多一點，對吧？
而且我發現某些單位
預官根本就是拿來把一個缺給卡住的
它們的運作手法是這樣的
總部單位先要一個預官缺，等到要來正式上任的軍官決定出來
就把自己下面的預官先調到其下單位
缺空出來後再給正式佔缺的軍官
所以咧，當你抽到總部籤
又是比較一般的官科時，先別高興得太早
> > 不可能用一堆菜官)，營級和連級單位才是少尉的大本營，而營和連基本上是不可能
> > 上下班的，因為是部隊性質而非幕僚性質，所以能夠上下班的絕對是少數。
> > 我是52期的，抽到陸軍上下班單位的比例只有1%-2%左右(抽到學校單位)
> > 抽到空軍上下班單位的比例大概只有2%-5%，當然沒有上下班的單位，也很輕鬆愜意
> > 五點以後是你的時間，只要在營區裡，看電視打電動也沒人管你
> > 抽到海軍上下班單位的比例大概有15%，算是最高的。
唉，說實在的，以現在的眼光，看大家討論上下班覺得很沒意義
軍隊這種東西是，老闆說你不可以上下班
就算你是幕僚職、在總部或學校，你一樣得點名、寫假單外出
如果老闆「默許」，你大可以享受你的權利，一個禮拜當40小時的兵
軍中的「規定」是隨著你上頭老闆不同而跟著有不同的解釋
所以咧，沒有什麼叫做「上下班單位」的
只要組上積德，實兵部隊有可能上下班
組上沒德，上下班單位一樣得乖乖留在營區裡
就是這樣
> > 不過，國軍精進案又大幅縮編人事，基層單位搶人都搶不到，高階單位不補低階軍官
> > 的情況很明顯，因此今年的籤會很多基層單位，據我瞭解的，海軍上下班單位的籤可
> > 能會只剩下1%-2%，因為支部，總廠庫都不再用少尉軍官佔缺，只有學校還有機會。
這只是片面的事實
而且就算如此，下了部隊還有所謂的「借調」、「支援」
國軍的人事制度不是我們想像得這麼簡單
我覺得，真的不要想太多，因為下了部隊
變數真的很多很多，腦袋空空的進去，會比較快樂一點
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如果能在開滿了梔子花的山坡上 與你相遇
如果能 眷地愛過一次再別離
那麼 再長久的一生 不也就只是 就只是
回首時 那短短的一瞬
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