==> Bowling (光榮退伍解甲歸鄉) 提到:
> > 而且就算如此，下了部隊還有所謂的「借調」、「支援」
> > 國軍的人事制度不是我們想像得這麼簡單
> > 我覺得，真的不要想太多，因為下了部隊
> > 變數真的很多很多，腦袋空空的進去，會比較快樂一點
> 你知道預官一旦抽完單位籤，任何「借調」或「支援」到其他單位都是不合法的。
> 上級長官往往都吃定你搞不清楚規定，哪裡有火坑就把預官往哪推。本人就是一個
> 最實際的案例，因為知道一位同期遭到同樣惡搞申訴至國防部，當日立即返回原單
> 位，因而蒐集所有資料至保防部門檢舉報上司令部，同樣當日立即返回原單位。本
> 人另外一位同期也在兩三個月後遭到同樣命運，在「支援」到其他單位前跟連長反
> 應，日後從沒再聽過支援的事情。有任何有可能嚴重權益受損的事情多打聽，不要
> 被吃的死死的。
我覺得啦，申訴也不是萬能的
要成功，除了要搞清楚規定之外
還要弄清楚你的後台和長官的後台，到底誰比較硬？
一般基層連隊，位階不是高到將軍級的
也許因為背後的力量不夠，所以申訴還挺管用的
但是如果你是到總部單位
你的上司又是某某大官前的紅人時
申訴要成功，機率就低了
我說過，國軍的人事制度是很奇妙的
規定是規定，白紙黑字看來清清楚楚，但是怎麼解釋就「因人而異」了
就像您說的「借調」或是「支援」
對，這樣是不行的，現行規定只能因為任務需要在旅級單位內調整
但是「旅級單位」有多大？
不用說太多，以陸軍的軍醫署而言，就差不多是個旅級單位了
下轄很多單位的醫務所、軍醫院、診療處等等
所以這也就是說，如果你抽到「陸軍軍醫署」，千萬不要以為那就是每天舒服吹冷氣
辦公的涼缺，因為，你很有可能因為「任務需要」被調整去某戰鬥單位醫務所
.....
絕對不要以為我在危言聳聽
在總部單位，真的就是在比，誰的後台硬可以說話
一個小少尉想要這樣搞掉上面的長官
可得先秤秤自己斤兩再說
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如果能在開滿了梔子花的山坡上 與你相遇
如果能 眷地愛過一次再別離
那麼 再長久的一生 不也就只是 就只是
回首時 那短短的一瞬
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