HELLO凱淇你好
謝謝你對我們手冊的鼓勵
其實你提的問題正是我們社團要在台大辦這個活動的主因
的確 多數的台大學生 在短期內都不會受到這個波動
尤其還在學 更不可能知道未來就業實際的狀況
學生能模擬的大該都是學長姊的就業處境
殊不知在104人力銀行的版面上
台南科技園區測試員、銀行業務員等大學生較期待的職業都成為短期、不穩定聘僱的大宗
這個趨勢像漩渦一樣
從工廠、工地一路轉到都市
相信
沒有多久 就會讓菁英的就業者們
感受到被派遣工低薪、低待遇來搶飯碗的壓力
屆時 多數的人除了「繼續提升競爭力」（繼續提高自我剝削）外
大概也沒什麼辦法來回應
另外 其實在台大
還是有一些同學在關心勞動者生存權的問題
無論是為了自己的未來 或者期待勞動者的團結
我們社團應該讓這些同學有更多討論的空間和機會
高興認識你
PS 416迎戰勞動彈性化的活動
我們版上就有宣傳
這次邀請日本全勞聯、香港食品衛生環境署工會
還有台灣各大已經採用派遣工的工會
一同坐下來 看看別人派遣立法後的慘狀
同時也思考 青年、勞動者如何能夠在這場勞資的鬥爭中有更多團結求勝的機會
有興趣嗎
趕快報名吧peterpam.tw@yahoo.com.tw
筆記豬肉榮
※ 引述《catchy1009 (future world)》之銘言：
: 你們好呀
: 我今天因緣際會從盈築手上
: 拿到你們在四月六日在活大所舉辦的勞動派遣座談會的資料
: 經拜讀後 覺得還滿有感覺的
: 雖然我目前才大一 表面上看來離什麼未來就業、職場新鮮人的還很遠
: 至少從外觀看來 我好像也不用太關心這類議題等等
: 可是怎麼說呢？ 現在在我心中 我並不認為這與我無關
: 而是我們每個人在未來都會遇到的事 然後我只是會比較晚接觸罷了
: 看到你們在台南所做的勞工訪調 真的會覺得滿感動的
: 就是 如果沒有經你們這些人披露他們內心想法的話
: 真的是很難讓一般社會大眾知道他們的苦處的
: 勞資關係之間的愛恨情仇人人知道 但又有多少人真正去實地了解呢？
: 然後我覺得 台大學生可能都或多或少有這類想法
: 就是說 我以後應該不會被派遣吧？ 因為我的學歷跟別人比起來較好
: 所以說 我應該是正職 或是說 就算被派遣 也不會就如同資料上說的那麼糟
: 最壞的永遠不會是我之類的… 老實說 這其實是很正常的現象與想法
: 但當我認知到有這個事實後 還是會有點小失望的
: 以上是一點小想法啦
: 而我目前對勞工與性別運動還滿有興趣的
: 而在資料的後面也看到了你們也會對這些議題持續深耕下去
: 如果有機會的話 我也想來親自參與你們的討論會或讀書會之類的
: 聽說你們這個禮拜六也有活動 可否簡單介紹一下呢？
: 最後自我介紹一下好了
: 我叫粘凱淇
: 政治系國關組大一
: 請多指教了
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