推 opepn:可以不要用閃光嗎，眼睛好累 orz 06/07 01:32
推 tyrue:錯字改一下吧XD 06/07 01:36
→ tyrue:社長發到連po文也要這麼閃~XD 06/07 01:36
推 bella851:對呀 好閃XD 06/07 01:42
大家好~~我是林德軒
尋云第三十三屆社長政見發表
政見
1.午聚：還是應該要維持每個星期一次的午聚，幹部們互相養成一種共識，在這個
時間固定來這裡吃個午餐，師父要多拉自己的徒弟來午聚，可以藉此認識
學長姐及新生們，而且還可以請教學長姐一些自己想學的歌曲，來家強自
己的手語。
2.社課：還是維持以往的教學方式，而且幹部跟師父要盡量到，這樣新生才會有心
想來，不會想說來這裡都不認識大家以後就不來了，一定要有人去關心落
單的新生才行
3.共草：請老人回來教歌打字，好讓新生認識老人，也可以學會表演技巧，共草時
大家一定要主動去關心新生，讓他們覺得他也是有人關心，來這裡很溫馨
很快樂，師父不在的話大家長就要負責安排啦，一定不能讓新生在那裡不
知所措，共草之後可以一家一家聊聊天，增進彼此的感情，拉近彼此的距
離，不要共草一結束就各自離去，這樣會有些……。
4.師徒關係：師徒關係一定要良好，師父要主動去關心徒弟，有什麼活動一定要跟
徒弟說，盡量拉徒弟來參加，有空的話MSN敲敲聊聊天，打打電話關心一下
，社課、共草或午聚時在一起說說話、打打手語，師父要記住徒弟的名字
(滿重要的)，而且要適時的裝熟，讓關係變好一點，如此一來之後見面就會
跟朋友一樣好啦！！！
1.副社長： 負責場地的租借(差不多在開學前吧，大家要一起幫忙搶場地喔)和申請活
動經費補助，密切注意學校各項公告，並於適時輔助社長之職務。
2.活 動： 負責各活動的策劃，當活動的總召，要順流程，要驗收表演的成果，督促
表演者加緊練習，還要選出適當的工作人員使演出順利。
3.公 關： 積極取得店家的贊助，差不多在8月初就要去拉贊助了，並在大活動時邀請
外校社團來參觀，積極的與其他大學手語社聯絡，保持良好的關係，發發公
關函、有空去參與別校的演出；有活動時也要聯絡老人回來一起共襄盛舉，
像是社客、共草、午聚還有大表演等等，新生盃時負責老師以及評審的連絡。
4.大家長： 在學期初的時候，要負責招生，一定要顧到每一個新生，要準備迎新茶會，
並要時常和新生保持良好關係，多去吃吃宵夜，帶大家出去玩，增進社員之
間的感情，無聊時帶帶活動炒熱氣氛，大家長、小家長都是個開心果~~^^
5.文 宣： 宣傳海報、節目單的製作，板宣、網宣、桌宣等等的工作分配，以及整合當
屆社員資料，社服徵稿以及各項活動的場地佈置，要有規劃的宣傳，時間要
合適以達到最大的宣傳效果。
6.總 務： 收取社費、管理社產，所有活動開支的經手，並開立收據，領前的話記得拿
發票，盡量不要讓幹部墊錢，要清楚社團一切都收支狀況，師父要多幫忙催
新生交＄＄。
7.教 學： 社課之講義製作、共草輔助教歌、負責與老師聯絡和準備茶水，與老師討論
教學內容 ，要盡量多學一些手語，以防新生有字不會打，邀請老人參與共草
的表演。
心中的小理想：
我希望能把手語社變成一個到處都充滿歡笑而且能夠無憂無慮打手語
盡情的享受在師徒愉快的氣氛、體會手語的樂趣、沒有距離只剩真心
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