[社務]第50屆社長候選人政見發表會紀錄

[putinpudding (擁抱著你)]

NTUSLC「尋云手語社」103學年度上學期 社長選舉政見發表會

時間：2014.12.25 12:30-13:20
地點：共同306
出席人員：
監委：(大四)如林、啟祐、加峻（大三）立心、皓詠、元廷、俊勛
老人：蕾兒
幹部：士誠、弘季、鈴敏、以瑄、銓逸、益平、嫚君、eileen、晉煌、江泓、意雯、仕軒
新生：胤澤
記錄：士誠（main ver.）、鈴敏（back up ver.）

幹部配置

社長︰邱弘季   副社長︰莊鈴敏

教學︰林益平、江泓、陳妤芳、王豪謙

美宣︰林志軒、陳意雯

總務︰黃以瑄

公關︰詹舜傑、張文瑄

網管︰呂其暐

活動總召：杜鵑花節： 王士誠
          新手觀：   鄭旭玶
          期末公演： 戴仕軒、梁瑋倫
          讀書會：   顏銓逸


大家長︰張嫚君、陳妍儒、黃威豪

攝影  ：黃晉煌

備註 ：

1.因許多活動需要攝影紀錄，故增設攝影一職，負責社課、共草及活動之影像紀錄。

2.以瑄可機動性支援網宣或美宣

政見

1. 凝聚社團心力，並協助幹部找到在社團定位及價值

2. 於公演前設置帶劇/舞工作坊，邀請老人分享加強幹部帶組意識

3. 設置小組討論社課方式及內容之改革，並評估可行性

4. 了解幹部執行狀況，並在評估後盡力支援幹部針對現行職務之改善提議

5. 維持既有制度保持與老人之聯繫與新生參與度

6. 定期招開幹部常會以利資訊傳達及溝通

現場提問

1.江泓（以下簡稱江） : 沒有充足時間與幹部群討論，這六點政見只是你的初步構想，

那你有具體作法嗎？

邱弘季（以下簡稱金）：第２點還蠻具體的阿，召集有興趣的人約幹部出席討論，

以他為窗口，提出討論，第三點希望討論教學在場，有結果再跟老師討論，定期

招開幹部會議是可行的，但只是無法全倒。

2.益平(以下簡稱平) : 以瑄機動支援是義務還是有時間再幫忙? 如她沒空，

網管要負責全部嗎?

金 : 討論每一堂社課網宣之必要性 會找其他人幫忙。

3.加峻(以下簡稱加) : 政見2 每個劇組都不一樣 老人也不一樣 之前是找老人傳承

問怎帶劇組 那你打算怎麼執行?

金 : 會有想法是因為個幹部表演經驗跟帶人經驗不一樣，因此希望可以邀老人對

共同性問題討論 e.g. 劇組約練情況不OK 執行方式會找老人跟幹部約同一時間出來

但如果傳承有cover 不用也OK

4.加 : 政見1  你對社團之定位?

金 : 幹部要對社團有理想，將之與工作結合，才有動力讓社團更好，我出一些題目

加 : 你這樣說是因為上屆缺乏些甚麼需要改善嗎? 釣魚拉

金 : 很多團體都有 我只是試試看 大家沒做到就沒認同感 透過第6點 讓大家更關心彼此

5.俊勛(以下簡稱色) : 作業是自己出

金 : 先了解每個人對職位看法，再出題目，之後大家可以提出自己看法

6.江 : 大家意見分歧怎麼辦?

金 : 取最大交集，在活動方跟學術方之間找到一個容得下的平衡點

江 : 交集太小?

金 : 希望是以整體為社團的看法為主，而不是以自己職位出發。

7. katrina(Ka) : 讀書會有討論嗎

金 : 尚未

Ka : 要先討論過，去年沒共識，公演時就GG拉

金 : I will keep in mind.

8.蕾兒 : 老人問題，上學期有發生有人沒被找，有改善方法嗎，或是有些只有告知，

卻根本沒理回復

金 : 看公關可不可以在制定更好的流程，聯繫是私下的，我在想想看

江 : 用表單，但是還是有人過死線照樣沒弄 & 下學期手周??

金 : 強化幹部認知

加補充 : 忘記也要提醒

啟祐補充 : 如果分配到的人太忙忘了聯洛，再找另一個阿

以瑄說話 : 有盡量把同家分配再一起

金 : 手周尚未討論

9.加 : 教學職位分配

金 : 跟之前差不多 但是妤芳共草當天有課 可能會分事前跟當天處理

加 : 當天要找固定人喔

金 : 對阿

Ka : 有找到人??

金 : ㄏㄏ(金氏幽默)

10.江 : 有辦法改進招生狀況

金 : 下學期重點是留下原本新生，招生還需要跟大家討論

加 : 招生要改進，那不然還是沒錢啊

金 : 暫時照上學期那樣

11.色 : 攝影人全程活動需要參加嗎

金 : 是阿 有提醒過 不能到 要請別人幫忙

12.蕾兒 : 新生參與度如何提升

江 : 還有遲到狀況

金 : 無法定罰則，柔性勸導 參與度可以藉由社課內容調整，既有活動已占掉許多時間

所以無傾向增加活動。

蕾兒 ：我覺得如何要提高新生參與度的重點是師父跟徒弟之間的連結、互動

要再多一點。你看幾乎01的各位徒弟控的徒弟都幾乎留下來了，重點是師父

要多關心一下自己(徒弟)，這是最直接留住小孩的方法。

平 : 聽你徒弟說你常放生她

金 : kelly也是這樣啊

Ka : 像我當新生的時候，我的師父也不會去共草因為他課在醫學院，所以共草我從來沒去過。

那這是相對的，因為我師父每次都會去讀書會，那我每次都有去，就是我覺得做幹部或師

父的參與比較高，徒弟才會相對比較有可能願意留下來。所以如果你們每個活動的幹部參

與率不高的話，相對他的孩子就不會來。

金 : 那我再關心。

13.色 : 妍儒很少出現 跟其他人較不熟 可是他擔任大家長 有辦法融入嗎

金:他這方面沒問題 個性很容易混熟 需要時間磨合就好

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ex- & pre- chief coordinator wish you a happy new year.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.100
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※ 編輯: putinpudding (140.112.25.100), 12/25/2014 23:38:00
※ 編輯: putinpudding (140.112.25.100), 12/25/2014 23:40:52
※ 編輯: putinpudding (140.112.25.100), 12/25/2014 23:53:07
推 bihubg1814  : 為啥我是老人嗚嗚嗚嗚嗚嗚
推 alda1120    : 以下簡稱色XDDD
→ putinpudding: 你超難歸類
※ 編輯: putinpudding (140.112.252.207), 12/25/2014 23:56:36
推 CathyChong  : 王士誠在閃屁啊XD
※ 編輯: putinpudding (140.112.252.207), 12/26/2014 00:03:15
推 katrina376  : 等等，我家兒子的名字咧OAO!???
※ 編輯: putinpudding (140.112.252.207), 12/26/2014 00:05:32
→ putinpudding: 你知道的 他上學期不是教學
推 yipinlin    : 推
推 dandantele  : 為什麼是金
推 alda1120    :           城武，是你？
推 dandantele  :                       不是耶
推 love890101  : = =什麼鬼
推 JaceLin     : 王士誠閃屁!
推 syuan441    : 尋云金城武！
推 b3101ill    : 江泓如果簡稱"王"，前面連起來就有王金平了XDD
推 mark86092   : 推~ 金xDDDDD
推 jetrider    : 推
推 Justin258   : 推推 XD
推 BingJing    : 推，紀錄辛苦了 :)
推 d24684435   : 記錄好有趣呀...