嗯嗯...
有些東西想要在團檢時提出
不過後來沒啥機會
那就現在PO在這好了...
其實這應該是全團時要說啦!
不過那時有事不能參加...
就僅供下期幹部或其他人參考參考好了!
以下是從當了二期情感三期小服後我個人的想法:
1.二期幹部功能一定要健全:
應該包括了情感 公關 總務 庶務 文宣
我想強調的特別是情感.文宣
情感的重要性在於提供團員娛樂的管道
雖然我們社團不是很重視這個
但當擔任社團幹部完全只有工作
而沒有娛樂.休閒的話
是沒辦法保持很高的熱情的!
而我認為重點是在籌訓和情感活動的協調上
兩者的重要性是差不多的
應該很少人會希望每次社課幾乎都在教學吧!
我覺得如果之後也和這學期一樣幾乎每週有社課的話
或許情感輕鬆活動的比重能再重一點
文宣的重要性則是在於做名牌.做海報等等
並不是說私底下找不到人(其實很多人願意幫忙)
但有個明確的分工也是減輕服規份量的一環
(打電話找人幫忙也是要時間的)
2.平服教案份量再減輕
...我知道這會引起很大的爭議
因為平服教案關係到服規跟.驗教案的經驗
以及二期作教案的經驗
但我想說的是
從我二期作平服教案到三期跟平服教案
覺得這對二期而言根本是噩夢一場
不管出隊時間怎麼排
教案製作一定和期中考糾纏不清
每次期中考時大家都為了作教案弄得焦頭爛額
根本沒空閒感覺做教案是為了什麼
也沒辦法享受做教案中籌備.執行的成就感
尤其現在二期普遍比以前的人又更忙
若是持續以往形式的平服教案
只會讓二期吃不消
新團卻步
因此我覺得平服教案就算不能貿然廢除
份量上的再減輕是必要的(當過二期的應該都有類似感覺吧)
3.先找教案小組長
經過了這學期
證明沒有教案小組長是件很可怕的事情
重點不在於三期服規有沒有經驗.能力當教案小組長
而是在於後來服規根本自顧不暇
無法好好經營教案組
關於我們這期就不再多談
我想說的是:
下期服規是全團時大家"推"出來的
老實說她們沒有義務要這麼做
(我相信她們原本也不打算這麼做)
所以全社團應該都有責任分擔掉一些她們非必要的負擔
我的建議是:
學期初先找好教案小組長
教案小組長可以和上期一樣
一組兩.三個
這樣小組長不會寂寞
時間上也可以互相cover
相信肯答應的人會較多
再說下學期假服在暑假
應該會比較多人願意幫忙
我覺得下一期如果沒有教案小組長
那許多問題不可能解決
而如果我們社團請她們四位來擔任下學期服規
答應要分擔掉一些工作
學期初卻連幾個教案小組長都找不到的話...
說句良心話...
我會建議她們不要接....
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這時PO這個感覺怪怪的...
但我只是想把全團時該說的話說完罷了
僅供參考~~
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