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29th團全期目標 關於幹部: 1.提供管道,增進幹部間的交流,並協助其分工 藉由固定會議以及幹部討論板,知道彼此的工作進度 2.關心幹部工作進度,做好之間的溝通 在幹部中扮演溝通角色,幫助協調問題,適時給予協助 關於出隊: 1.改善出隊人數不足的問題 (1)期初全期行事曆確定後,以電子檔寄給ob,讓大家可以提早安排自己的時間 (2)出隊前聯絡工作必須確實 2.加強團員對小朋友認識 (1)出隊完檢討,著重在小朋友討論 我認為小朋友在團員與社團間,扮演ㄧ個很重要的角色--維繫兩者的橋樑 以新團而言更是如此,藉由出隊活動,慢慢深入了解社團, 他們之於社團的重心不外乎就是小朋友, 當對於出隊的流程安排,活動設計,甚至於教案,了解的程度相當有限時, 往往只有在小朋友時間,他們有機會發表自己的想法,增加對於活動的參與感 (2)籌訓課程特別加重"認識小朋友"的部分, 午聚時間,由籌訓或哥姊帶領大家做出隊後經驗分享 關於團員: 1.幹部培訓工作 接下幹部後,ㄧ開始並不了解自己真正要做的是什麼, 往往只能靠自己實地摸索,而學期初的傳承,提供的只是ㄧ個方向與做事的方法, 身為幹部,若能事先累積前置工作經驗,想必較容易得心應手 (1)29期希望能讓二期有參與服規工作的機會,藉由從旁觀摩及協助, 熟悉事務性工作的處理方法,ㄧ方面也因應三期人力吃緊的困難 (2)讓新團跟著二期學習,加強新團對於社團的聯繫 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.228.159 ※ 編輯: Chabby 來自: 140.112.228.159 (02/24 20:02)
NOVA0816:推~ 02/24 20:09
※ 編輯: Chabby 來自: 140.112.228.159 (02/24 20:12)
zelzel:加油! 02/24 20:20
doggasyo:GOOD! 小姿姿~GO! 02/24 21:26
frankykung:衝阿衝阿~加油加油~相當棒耶 02/24 23:11
vivi7730:GOGOGOGOGOGOGOGOOGOGO~~~~~~~~~~~~~~ 02/25 20:04
exmishin:加油:) 02/26 14:45