我們是42期的團，經過一陣子的團務討論，我們將政見重新修正及更新如下。
[政見補充及更新]
(1) 三期幹部間的理念交流
近幾期呈現的狀態是籌訓、小服、青服對於星兒服務觀各有自身強調的核心價值，但是由
於忙碌，產生理念性交流不足的感覺，但以社團的角度來說，青服、小服、籌訓之間應該
有更多對於星兒服務觀的共識，所以我們希望加強在期初幹部開始之前的理念性統合和學
期間的交流。
(2) 希望加速團員的成長
有鑒於有經驗的OB越來越少回來，社團需要迅速累積社員的經驗及知識。但是星雨又是一
個非常依賴「經驗傳承」的社團，所以希望社員能夠盡量在社團的活動中都能進入知識的
傳承與回饋。因此會希望情感可以成為籌訓的輔助管道，成為連接各期(特別是新團到OB
之間)的管道，透過各種類型的活動凝聚社團團員們知識的成長。
(3) 全面性的了解星兒
希望社員能夠透過書籍和影片對星兒有更全面的認識。
可能形式：舉辦定期影片播放和小型讀書分享會
(4) 組織章程的修定
由於團組織章程年代久遠，有許多不合理之處需要被重新定義和修正增補。
例如：ＯＢ、小組長的定義、團長選舉罷免.....等。
(5) 社團資料系統化與完整化
針對傳承本以及檔案管理的各項資料做統整、增修，(有些幹部在的傳承本思想準備上較
缺少，有些在實務上應該可以有更多)讓下期幹部在接傳承上能夠更完整。
42期團長 玫芳, 團副 榮恩, 團副 映涵
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