※ 引述《scene (頸後的雞皮疙瘩)》之銘言：
: ※ 引述《pgy (來墾丁一起玩！)》之銘言：
: : 其實這是很可行的
: : 我覺得如果下一次假服我們來實施個新團面試制度
: : 不合格的請他不要來
: : 除了方便我們篩選新團以外
: : 更可以趁機像他們來個宣導什麼是假服
: : 假服是什麼的小筆試
: : 之類的
: : 也許屆時可能會刷掉很多人
: : 造成出對人數不足
: : 或是引發我們是不是夠資格決定要不要讓新團參加社團的爭議
: : 但是我總覺得這會帶來正面影響
: : 因為有這樣的面試和筆試
: : 他們才會感覺到假服的重要性和可貴所在
: : 也許下一期的幹部可以考慮
: : 我給予正面肯定的！
: ^_^這個嘛...我覺得要重視假服的的用意是很好的
: 但是...如何'決定'誰合格?
: 用怎麼樣的問題才能知道?
: 是不是還要有一套標準化的問題才行？
: 誰來決定這些問題？誰來問？
: 我想 是不是有其他的方法來提升大家對假服的重視？
: 假服是社團的大事 我當然也很想大家重視
記得以前社團有這種制度
在我進社團以前.....
應該是很多年前了...
我覺得這種制度當然有它爭議的地方
用什麼標準篩選新團
或是問什麼問題
可以當期幹部決定
我覺得這是讓大家重視假服的一個方法
更積極的意義是...
讓大家有心理準備:假服真的要開始了！
也許服團可以考慮一下
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