推 HARKER :好文~真中肯~ 09/04 15:37
推 candyanna092:這篇真的很棒~!! 09/18 22:02
1.教學時，若有新手跳錯，千萬不要當大家面指正他，輕聲的告訴他即可；他跳對了，
也別忘了大聲鼓勵他，給他信心。
您的一言一行，學員都看在眼裡，但很少說出來。今天講錯一句話傷了人，也許會造
成他以後對標準舞的恐懼，甚至偏見。而您的一句鼓勵，也許就是造就明日之星的強
心劑！
2.主動去發現學員的問題，多到處遊走，尤其要關心沒有舞伴的人，或坐在場邊垂頭喪
氣的人。累的時候，不要對於許多落單的、學不會的學員視而不見、見死不救或是
只顧著跟會跳的學員或幹部跳，成群坐在場邊休息，讓別人不敢來發問。
請記得：要讓每一個人都學到東西回去。
3.對於新手的發問，盡可能立即予以解決。應鼓勵學員正確的發問，自己不會的，也要
找其他幹部學長姊教他/他，或是問會的伙伴再來教。不要因為你/妳是幹部，就絕對
不能跳錯。今天幹部是和所有同學共同學習與成長的，您是幹部表示您除了比別人有
更高的舞藝外，更想為同學服務。請記得：『舞跳不會，不是一件錯事』，更不能以
舞技論人高低。社團本來讓大家共同學習研究與享受舞蹈，有人會有人不會，有人學
的快、有人學的慢是很正常的。社團不是競技場，不能淘汰任何人，而是要幫助每一
個人。
社團人會越來越少？流動性大？留不住人？想辦聯繫社團感情的活動？好像是很多
國標社的通病。但這不能怪老師，不能怪學員，大多數原因，是教學或活動過程中的
流弊，慢慢讓學員失望而離去。沒有人會喜歡離開一個讓他受重視、讓他滿載而歸
的地方，成就感、歸屬感與認同感，是社團留人的唯一方式；行有不得，反求諸己吧！
老是創造挫折感、壓力、失望的地方，沒有人會久留的。
國際標準舞就像人生，在應對進退之間，取得平衡的美。在一踏一抬之間，一步一
扭之中，體會到男人與女人欲走還留的情愫，體會人世間的聚散無常，動人的舞步與
音樂之後，彷彿都有著一段動人的故事，等您探索與感受。
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※ Origin: 元智大學 風之塔 <bbs.yzu.edu.tw>
這是元智國標創社社長寫的文章。創社是相當艱辛的事，沒有人提攜、指點，只能到外校
取經，相信前輩以血淚累積的心得能給各位很大的啟發。另外，請注意前輩在字裡行間的
措辭，即便身為創社者，還是依然謙虛有禮，沒有任何架子，值得每個人效法。
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