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羅浮平均實際參與童軍活動的時間實在太短了 幾乎就只有大一大二兩年(這已經算是參與的比較完整的伙伴了) 大家到了一定的年級就一直出現好像太老了來這裡幹嘛的心態 所以單純要靠著羅浮來進行大幅度的改革,有他的難度 我認為大二大三羅浮的自然流失,是最可惜的地方 而活動的「性質」跟「內容」對資深的羅浮和服務員缺乏參與的動力 是一個最大的問題 羅浮到了一定年紀,或是年輕的服務員,身處於一個準備進入社會 或是剛出社會的階段,很難如當初行義羅浮階段如此全心的投入 但是許多活動性質需要多於大家願意投入的時間 而活動內容也缺乏能學到新東西、接觸新事物的機會 服務員單純「服務」「反哺」的角色實在不夠吸引人 我認為活動的設計應該把服務員也作為參與者 不然每天星期一到五已經在做牛做馬的服務客戶服務老闆了 星期六日繼續服務小朋友大朋友,這樣也未免太可憐了! 活動盡量以輕鬆、開放的方式進行, 不必硬要套著羅浮期間寫教案、跑流程、辦出流暢完美活動的心態 所有人都玩的很開心最重要!跑流程順不順不重要... 跟一群朋友出去玩都會跑教案嗎?沒很通順就不好玩沒收穫嗎? 其實在安全上多注意一點,活動細節馬馬虎虎也無所謂 去辦一些自己、坐在身邊的同事都會很想來參加的活動 就是帶著一群人一起去體驗生活、體驗大自然,作些好玩的事情 週末提供苦悶上班族一些清新健康的娛樂 這樣對我個人就覺得很有吸引力啦! 用活動內容吸引服務員跟羅浮,不要用責任把人綁住 另外其實各團目前都這麼小了 多一些各團聯合活動應該滿適合的 看了蝸牛爺爺的報導,聽了還滿期待的呢! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.4.234
AgBr:長爺要不要來參加二天一夜衝浪流程營!!??:D~ 140.112.82.134 07/08 14:05