看了這篇文章之後，我有幾個疑問
如果組員真是阿里不達的話
如果你是那個組長，你會怎麼做？
如果是組長，我會盡力給大家發揮的機會，
但是組長不是神，有時候我們連自己都很難掌握了
何況組長必須掌握每個組員的能力、個性，而且給組員非常好的發揮
這真的是很難的事啊
於是如果這個組真的不行，就自己扛了
如果不是組長，而組長很爛，你會像那些美國人裝裝傻，
然後讓整組爛下去，或是組長不讓你發揮
你會放棄自己的機會，讓組長演個人秀？
我認為那些美國人是在裝傻。
他們並不會打籃球，似乎只有組長必須瞭解團對合作
以目前我遇到的團隊來說，團部的團隊是很有特點的，
因為多少有伙伴這兩個字在每個人之間的情誼
相較起來和系上的好學生（這是說成績好、用功型的人當然我不是）
一起的團隊來說，幾乎是組長是最重要的，而且好學生們都
不大能當組長。所以不是：團隊=組長 就是：團隊組織鬆散
這真是大學問哪
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A particle is not a body of negligible dimension,
but rather a body whose dimensions are of no current interest.