→ dlolive:很棒的建議!我覺得資深的更要兩個禮拜前講 推 140.112.224.17 04/18
→ KOD:可憐的 mentor (笑) 推 140.112.5.14 04/18
我建議對社齡不同的社員有不同的標準
對於資深社員 (社齡一學期以上)，希望可以提早一個禮拜通知幹部
(這樣幹部還可以在前一個 meeting 找人) or 必須找到代替人
對於新進社員，因為他們對社團的人還不熟
所以，如果發生臨時取消的事情，那就是讓他的 mentor 代打囉 :p
另外，在登記的時候同時建立 back up list
也就是說，
假設一場 meeting 應安排三個 speaker
登記的時候不妨登記五個
如果五個都能夠出席，那可以選擇 backup 順延，或是就讓他們全上囉 :p
IE 則還是登記三個，因為 IE 是可以 reuse 的 :)
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是誰說 人多口雜的地方不寂寞，
形單影隻的往來不快樂？
---張小虹--
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