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推 onedaymore:先說抱歉我6/3那天無法前往 不過我想學弟妹一定很棒的! 05/29 12:28
國立台灣大學傳統醫學研究社第三十六屆社長候選人政見
壹、參選動機
傳醫社是台大一個歷史悠久的社團，今年已經堂堂邁入第三十六個年頭。
這樣一個學術性的社團，在這漫長的三十幾的年頭，從原本的針灸社，到現在
的傳統醫學研究社，都積極的扮演中醫推手的角色。再加入社團的一年裡，受
到社團許多的照顧，不管是在中醫學習方面，還是在做人處事方面，亦或是社
團運作方面，都學會了很多。這樣一個好的社團，好要讓他更好。也讓更多喜
歡中醫的大眾，使他們更了解中醫，也讓更多的人加入傳醫社的大家庭。
貳、社團方向
傳醫社本是一個學術的社團，雖然是一個學術性的社團，但兼具了許多其
他社團的特色：她有活動性社團的熱情，有服務性社團的熱心，更有學術性
社團認真。在社團未來的方向，會積極朝向學術發展。但在積極朝向學術性發
展的道路上，也不忘加強社員間的情感交流，也要加強社課的實用性和趣味性
希望每一個社員到社團不只可以交朋友，也要學到紮實的中醫觀念和知識，更
要培養出為社會奉獻的心。
参、社團幹部編制
社長
(建閔)
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學術副社 行政副社 活動副社
(亭竹) (鈺潔) (飛揚)
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課務 網管 總務 美宣 活動 公關
1、社長：社長為社團領導，有義務確定社團發展方向，以及社團活動規劃，並
分派各幹部工作，並有效監督各幹部之工作。
2、副社
A、學術副社：負責社團主要學術活動(如讀書會、社課、社刊編輯)之執行，
並協助社長規畫社團學術活動以及學術方針。
B、活動副社：負責社團主要活動之執行，並協助社長規畫社團活動。
C、行政副社：負責社團主要行政事宜，以確保社團符合學校行政程序。並協
助社長確定社團行事曆。
3、課務：負責醫師之連絡，與社長及學術副社共同討論社課形式與內容安排，並
且協助讀書會的進行。
4、網管：維護社團網站以及BBS管理與穩定，其餘工作則為協助課務。
5、總務：統一管理社團軟硬體，以及社團資金流動。
6、美宣：負責社團所需之文宣(傳單、海報)，以及社團活動道具之統籌及製作。
7、活動：與活動副社統籌社團活動，並協助活動副社執行活動。
8、公關：負責與社外的接洽以及溝通，平時工作職權等同於活動。
肆、未來工作
一、學術方面
承先：
社課
上學期 下學期
1) 迎新(中醫學漫談) 1) 迎新(走進中醫)
2) 按摩(一) 2) 按摩
3) 陰陽五行 3) 上山採藥(崑崙藥草園)
4) 臟象、氣血津液 4) 針灸學(一)
5) 認識藥草 5) 針灸學(二)
6) 上山採藥 6) 針灸學(三)
7) 診斷學(一) 7) 方劑實作
8) 診斷學(二) 8) 本草學(一)
9) 方劑實作 9) 本草學(二)
10) 經絡學(一) 10) 市中跟診
11) 經絡學(二) 11) 方劑學(一)
12) 經絡學(三) 12) 方劑學(二)
13) 按摩(二)
附註：
1)按摩課：
有鑑於本年度(九六年度)社課中，按摩課程廣受好評，而且不會使社員
覺得枯燥乏味，可廣泛引起社員興趣，故在每學期迎新課程後第一堂社
課排之。
2)診斷學：
由於考慮在下學期診斷學時，多半社員已對上學期所教之中醫基礎理論有
所遺忘(如臟象、陰陽、五行、氣血津液)，故為使學員們充分銜接課程故
將之移至上學期授課。
3)經絡學與針灸學：
由於兩個課程內容龐大，加上幹部帶練針，需要充分之準備，所以將其分
開為上下學一則讓幹部能充分練習，二則讓社員得到更優質課程，三則讓
幹部不至於沒有能力帶學員練針。
4)市中跟診：
考慮跟診所需之中醫基礎知識層級較高，加以上學期舉辦，社員多反應無
法進入狀況，故移至下學期舉辦，一來下學期末舉辦，學員們多已經過一
年之學習，較能進入狀況。再來不至於讓社員學的市中跟診只是去郊遊。
啟後
一、讀書會
目的：
1)使社團更富學術性
2)使幹部及社員能更深入了解中醫之精神
3)使分家制度更為落實
方法(由於過於細節，故在此不詳述)
附加價值：
1)使幹部感情更為融洽
2)有助於社課講義的編輯
3)社團內建教學團隊的建立
4)輔助社團醫師之教學
二、編社刊
編輯理由：
傳醫社是一個學術性的社團，為了更加強他的學術性，應該需要一本社
刊。一方面一年幹部們的成長，另一方面也見證了社團的成長。
內容：
1)傳醫社一年紀事(15%)
2)社員心得(15%)
3)老中醫訪問稿(30%)
4)中醫專題(請醫師撰稿)(20%)
5)雜事與其他(如中醫組學醫心得)
三、編社課用講義
本社團目前有一本由宗暉學長所主編的《經絡學彙編》，由於此講義主
要在針灸學以及針灸學，而其他部分理論如中醫基礎理論、診斷學、本
草學、方劑、金匱、內經等等鮮少提及。加上為了上課的醫師可以更精
確的掌控上課的深度以及上課的進度，所以社團應該再編一本專講中醫
的理法方藥的講義，以迎合現時之需要。
四、購買教學DVD
為了迎合積極上進的社員或幹部之需求，將規畫預算購買大陸國家出版
的《中醫四經典》與《中醫四大基礎》教學DVD。可供社員或幹部借閱，
或將其排入幹部的自強活動。
五、建立補課制度
原由：
有鑑於社員常因故無法出席社課，可能出現課程銜接上之問題，所以本
社應提供補課。
方案一：(若有意願補課社員在五人以內)
補課由幹部進行，利用午聚的時間進行補課。一來可讓社員多出席午聚
，二來可讓多的垂直交流。
方案二：(若有意願補課社員多於五人)
由學術副社統一安排社員在周末或其他時間補課。
六、社團書櫃整理以及借還書制度的建立
書籍整理：
有鑑於社班書櫃中有許多書多不符合社團所需，加上先前許多好書被有
心人士一借不還，所以社團書籍需要一次大規模的整理以及建檔。除了
整理外，還需再購入部分中醫經典讀物，以供社團學術活動使用，並且
可供社員借閱或翻查。
書籍借閱歸還：
為了有效率的管理書籍流動，將想辦法使社團書櫃可以上鎖，並讓每個
幹部有一把鑰匙，並做以下幾點之規定：
1)借還書時間：中午午聚或有幹部在社辦之時間
2)借書上限：
社員一人所借閱之社團圖書總數以不超過三本為限。
幹部一人所借閱之社團圖書總數以不超過五本為限。
3)借書期限：不得超過兩周。緩衝時間以兩天為限。
4)逾期懲處：一本一天五元計算，超過十天一天以十元計算。
二、活動方面
未來將舉辦之活動：’
1、迎新：計畫在暑假及寒假拍攝迎新短片，以供迎新使用。
2、上山採藥：
上下學期各一次，且下學期預計前往桃園崑崙藥草園。可與其他社團合辦。
3、社員大會：
可結傳統節日，舉行與習俗相關實作活動。上學期冬至吃搓湯圓，下學期寒
食節包春捲。
4、方劑實作：上下學期各一次
5、華佗營：時間延長至四到五天
6、老中醫訪問：預計訪問張步桃、黃成義等老中醫。
7、讀書會
幹部組：對象為幹部，時間為兩週一次。
社員組：對象為社員，配合分家，時間由家長決定。
8、傳醫週
演講、義診、書展、健康諮詢(男女分科)、販售紫雲膏。
活動辦法之改革
1、大型活動獨立總召：
檢討本年度活動之後，會了讓活動籌備流程更有效率，經討論決議只大型
活動或對外活動獨立總召如傳醫週、華佗營或與外校聯誼之上山採藥。
2、每學期一次方劑實作：
為以增進社課趣味性以及實用性，故上下學期各一次方劑實做。
3、每學期一次上山採藥：
為以增加社員間的交流，以及增進社員對草藥的認識，所以上下學各辦一次
上山採藥，並且有一次前往崑崙藥草園，以讓社員了解真正上山採藥的真諦。
4、華佗營延長至四至五天
有鑑於本年之華佗營時間太過於緊繃，故讓時間延長至四或五天，以方便課務
排課規劃。
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