推 meowwoo:推~ PO文時間有點猛 05/24 14:43
推 stevenyuan:推。加油！ 05/24 16:25
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參選團隊：
社長：醫學一 游子民
學術副社：醫學一 江正浤
活動副社：醫學一 鄭黃昱翔
行政副社：外文一 張媛婷
一、 參選動機
細數大一的種種，發現傳醫著實在我的生活中扮演著重要的角色，歷經社課與華佗營的洗
禮，原本對中醫抱持懷疑心態的我，開始對其產生興趣，在這裡，我不但對中醫有更進一
步的認識，還在此找到了歸屬感，這是我在求學過程中沒有體會過的。感謝傳醫與學長姐
們豐富了我的大學生活，讓我在這裡找到了溫馨的小天地，而現在，正是回饋這影響我深
遠的大家庭之時，我希望將我體認過的感動分享給大家，讓人們能愛上傳醫、愛上中醫。
我想將傳醫四十餘年來的辦社精神傳承下去，也期望未來能為社團寫下嶄新的扉頁，讓更
多人能一窺中醫的奧妙。
二、社團方向
一覽傳醫四十餘年歷史，儘管時代、體制不斷演變，推廣中醫知識一直以來是傳醫的使命
，除了維持既有的成就，我認為可改進先前所缺，甚至進行創新。我主要想達到的目標有
二，首先，有鑑於許多人對中醫有所誤解，我認為傳醫應秉持其學術性社團的性質，提供
人們認識中醫、鑽研中醫知識的管道，甚至因傳醫的引領，讓人們愛上中醫，願意主動學
習相關知識，更可學以致用，將其應用於生活中。再者，透過各種活動的調劑，讓社團增
添溫馨的氛圍，促進社員間情感的交流，讓大家在探求知識的過程中，能認識志同道合的
朋友，在這樣的願景下，相信每個人都能在傳醫的大家庭裡，找到屬於自己的一片天地。
三、幹部編制
社長
（子民）
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學術副社 活動副社 行政副社
(正浤) (昱翔) (媛婷)
1.社長：社長為社團領導，有義務確定社團發展方向，以及社團活動規劃，委任、協調
與分配各幹部工作，並有效監督各幹部之工作。
2.副社：
(1)學術副社：負責社團主要之學術活動(如：社課、讀書會)之執行，並協助社長規劃社
團學術活動以及學術方針。
(2)活動副社：負責社團主要活動的執行，在未設立總召的活動擔任起活動負責人，並協
助社長規劃社團活動。
(3)行政副社：負責社團主要行政事宜，以確保社團符合學校行政程序。負責學術組與活
動組之間的溝通與協調，並協助社長確定社團行事曆與社團評鑑事項。
3 課務：
(i) 負責與醫師連絡，與社長及學術副社共同討論社課形式與內容安排。
(ii) 協助中醫基礎概論課與讀書會的進行。
(iii)建立課程檔案及錄音檔。
4.文書：負責記錄會議資料，以及協助行政副社處理行政事務。
5.總務：統一管理社團軟硬體，以及社團資金流動。
6.庶務：整理社辦硬體，維護社辦清潔，協助行政副社辦理各項行政事宜。
7.美宣：應負責社團所需之文宣(傳單、海報)，以及社團活動道具之統籌及製作。
8.活動：與活動副社統籌社團活動，並協助活動副社執行活動。
9.攝影：負責將社課錄影，拍攝活動照片，製作回顧影片等。
四、未來規劃
社課規劃
上學期 下學期
(1)迎新(大學生與中醫) (1)迎新(大學生與中醫)
(2)迎新(中醫與西醫) (2)迎新(中醫思想與養生)
(3)陰陽五行 (3) 辨證診斷(一)
(4)五臟六腑(一) (4) 辨證診斷(二)
(5)五臟六腑(二) (5) 辨證診斷(三)
(6) 氣血津液 (6) 針灸學(一)
(7) 病因病機 (7) 針灸學(二)
期中 期中
(8) 藥膳食療 (8)婦科保健
(9) 經絡學(一) (9) 中草藥概論
(10) 經絡學(二) (10) 方劑學一
(11) 經絡學(三) (11) 方劑學二
(12) 耳針 (一)、(二) (12) 社長選舉
(13) 民俗療法介紹(刮痧、推拿) (13) 傷科介紹
(14)期末社員大會 (14)期末社員大會
首先在課程目標上，希望社員能在經過一年的社課後，對中醫有正確的了解，並可以
在日常生活中活用中醫的知識。因此在課程上，以中醫基礎理論，以及社團核心的針灸做
安排。另外也讓社員能正確的了解何謂中醫，以及從中醫觀點了解疾病的形成和治療方式
。另外也介紹一些生活中就能使用的一些技巧，如推拿、耳針等，讓社員在生活中就能使
用。
在課程安排上，上學期以中醫基礎理論為主，讓社員正確的了解中醫基礎概論；再來
藉由病因病機的課程，讓社員了解中醫對疾病的看法，以及和中醫基礎理論的應用。另外
也在上學期加入部分經絡學知識，讓社員對經絡先有正確的認知、了解。而其他如藥膳食
療、民俗療法，則是歷年來很受歡迎，且在生活中可以應用的知識。
而在下學期的課程則較以實際應用為主，讓社員能活用上學期學到的知識。從一開始
的辨證學，再到針灸，最後是中藥方劑，讓社員了解中醫診療的方式。另外排入婦科、傷
科兩個較生活化的課程，讓學員有更全面了解。
在社課之外也規劃讀書會等活動，讓社員以及幹部對中醫有更深的了解的認識。而讀
書會將以學術組負責講解，內容在上學期將以中基和針灸實作為主，下學期則是會對中醫
四大經典做導讀，並在之後以傷寒論為主進行研討。而在教學的部分將以當屆學術組和學
長姐為教課人員。
其他規劃
(一)承先
1. 迎新：
目的：招募社員，讓其對傳醫、對中醫有初步認識
規劃：上下學期期初各辦兩次迎新，除了初探中醫的入門課程，還可介紹社團、宣傳華佗
營和服務隊
2. 社遊：
目的：拉近社員之間的距離，增加其互動的機會
規劃：
(1)上下學期各舉辦一次
(2)其中含參觀與中醫相關的場所，如：藥廠，藥草園，讓社員能實地了解中醫知識
(3)亦可含其它景點，輔以團體活動，增其合作之機會，促其感情交流
3. 北區中醫聯會：
目的：連絡本社與友社的感情，建立交流平台，藉此互相觀摩優點並加以學習
規劃：依往例執行
4. 杜鵑花節社團博覽會：
目的：宣傳社團、向人們推廣中醫知識
規劃：參加校內於每年三月間舉辦之社團聯展與評鑑，依往例執行
5. 校內社團評鑑：
目的：反省社團先前所為，亦能藉此在與他社交流時，學習他社之優點
規劃：依往例執行
6. 社團聯展：
目的：宣傳社團、向新生介紹中醫知識
規劃：依往例執行
7. 華佗營：
目的：把傳統醫學推廣給高中生，培養其興趣，也讓社員們有機會合作，凝聚其向心力
規劃：依往例執行
8. 暑期醫療服務隊：
目的：讓社員有機會學以致用、回饋社會，並學習與他人合作，增加其互動的機會
規劃：依往例執行
9. 幹訓：
目的：招募、培訓下屆幹部，傳承傳醫薪火
規劃：依往例執行
10. 送舊：
目的：增加社員間交流、合作的機會，增進其感情
規劃：由儲備幹部主辦，可以培養儲幹的辦事能力和合作默契，也可促進上下屆之間的垂
直交流
11. 分家制度：
目的：增加社員間交流、合作的機會，增進其感情
規劃：
(1)家長前幾次課程可以帶破冰活動，彼此介紹
(2)要求家長主動關心社員，適時給予協助
(3)家長可以回饋單了解社員的學習狀況、想法與需求
(4)課前提醒上課，課後鼓勵其有問題可以到社辦詢問
(5)社課前小聚
(6)課前活動的分家競賽
(7)期末小型發表
12. 課前活動
目的：增加社員間交流、合作的機會，增進其感情，同時複習上次所學
規劃：
(1)針對上次所學進行遊戲設計，以分家為單位進行競賽
(2)針對人數過少或不均之情形準備備案(如：合併人少的家或家長就蒐集到的問題帶領
討論)
13. 期末社員大會
目的：使社員有學以致用的機會，同時驗收所學，並可促進社員間情感的交流
規劃：
(1)以分家為單位進行期末小型發表
(2)輔以分家競賽活動
14. 午聚：
目的：讓幹部、社員甚至學長姊間有情感的交流
規劃：
(1)提供該週每日會有誰在社辦出沒
(2)家長主動邀約
(3)提供社員問問題的機會
15. 加深讀書會：
目的：提供社員更進一步鑽研中醫知識的管道，並藉此確認學術組教學能力以及幹部的基
本學術能力
規劃：
(1)上學期以中醫基礎理論加上針灸特訓為主
(2)針灸特訓使社員能先對針灸有了解，並與華佗營接軌
(3)下學期以傷寒論為重點，加強幹部以及社員的能力，讓社員接幹時有一定的學術能力
(二)啟後
1. 回饋單
目的：了解社員對社課的掌握度，提供其發問管道
規劃：
(1)每堂課發給社員填寫
(2)內含「學到什麼」、「有何問題」、「上課心得」等問題
(3)將問題解答，將之與心得貼在總版及粉專分享給大家
(4)可將與醫師有關的回饋內容傳達予其知曉
2. 網路經營
目的：透過網路推廣中醫知識，同時宣傳社團
規劃：
(1)將回饋單中的問題、心得貼在總版及粉專與大家分享
(2)定期張貼「中醫小常識」於粉專
3. 修訂中基講義(小藍)
目的：增加講義豐富性，為社員初踏入中基理論的入門
規劃：
(1)校訂既有的內容
(2)補充圖片
(3)擴編一至兩章(如：病因病機)
4. 加強幹部學術能力
目的：幹部們應先具備基礎知識，才能帶領社員認識、鑽研中醫知識
規劃：
(1)要求每位幹部讀完一些中醫概論的書籍，對基礎的中醫問題能解答
(2)學術組部分更加強針灸及傷寒論，希望能讓學術組有能力培養下屆人才
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