大家好
我是富鈴
在看這篇文章前，我在留言本就看到相似的留言。當時稍微想了一下這個問題
首先想到的是，為什麼傳醫只能稱做第二流的社團？這讓我有點生氣，因為，
從以前到現在，我始終覺得他是第一流社團，今天憑什麼檔案寫的單薄一點，
就說她是第二流社團，那第一流得乾脆叫檔案社好了。可是後來再想一想，
可能是對傳醫社抱著更大的期待吧！
傳醫值得我說稱為第一流的事太多了
豐富的課程，精彩的活動、甚至是每學期一堆書卷獎
從第一屆華陀營、第一屆杜鵑花節、第一屆春暉週看到現在。看到了傳醫由
一個學術性質濃厚的社團，變成總區性質的，推廣性質較濃厚的社團，讓中醫
變的親切、多元化、更多人的參與。可是也發現他在這期間經歷的變化。
以前的我們，從幹訓、華陀營、杜鵑花節、醫院見習、出隊、到後來的針灸組ꄊ
不斷的被集訓。說實在的，蠻辛苦的，甚至被逼緊了還會抗議。每一件事都
戰戰兢兢的去做好，可能是這樣的關係，多少都會有增加一點中醫常識。
可惜的是，可能因為大家來自各系，想法做事方式也各有不同，一些大大小小的
摩擦抵銷了對這個社團的熱情。坦白說，我也曾經想說，這不過就是個社團麻，
何必待在這裡生悶氣。只是，後來轉而想一想，當初進這個社團的目的是什麼？
不就是為了多學習一點中醫的知識，和多認識一群志同道合的好朋友嘛。
這樣的心情豁然開朗。
可是當我回過頭來看這件事時，當一個學長姐覺得對社團已經沒什麼好留戀時，
無形中已經讓學弟妹少了一個可以討論的對象。而這個對一個社團的傳承是非常
大的損失。今天去討論過去誰是誰非已經沒什麼意義，倒不如想想能為這個社團
做些什麼。我一直覺得這幾年，傳醫有一個非常可惜的現象，當一屆幹部卸任，
新的幹部上來時，由於傳承做的不夠落實，使得新的幹部在處理社團事務時，
常常需要再重新摸索起，我想請教現任幹部一個問題，當處理負責事情前，
有多少人先去請教上一屆，甚至是上上屆、上三屆的幹部、和其他部員。
今天不是強調學長姐有多重要，可是他們曾經處理過一些你們未來可預見及
看不見的問題。而這些可減少許多無謂的摸索和嘗試的時間。今天不可能要求
已經卸任的幹部學長姐們主動來告訴下一屆什麼，但是，主動去與他們聯絡，
參考一下實際做過這些事人的經驗，應該會有幫助。那種事情好多，時間不夠
的感覺，會不會能夠有所改善。甚至是其他非幹部，但是曾經規劃過社團活動
的學長姐，我希望有可能的話，多去找找他們。無形中也聯繫了社團間的感情。
另外有關活動方面，很高興看到去年社長做了不辦春暉週而改辦傳醫週的決定。
還有今年的讀書會，都讓我深深覺得傳醫，似乎又有一番不同的氣象。藉由一連
串的活動可以讓新生學到更多，適當的分配工作，等他們成為幹部時才不會
不知所措。
社團是大家的，對他有份責任、有份期待，是件好事。在傳醫社，可以學到許多
中醫知識，更可以結識好友，這些都是難忘的體驗。多來社辦逛逛，多來參與
上課活動。我不後悔選擇傳醫社。因為，他是一個第一流的社團。
p.s.拉拉雜雜說一堆，謝謝你們看完，希望傳醫的明天更好。
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